Embargo de salario es una mala posibilidad si no paga una deuda y el acreedor obtiene un fallo en su contra en la corte. Aunque el monto del embargo está limitado por la ley federal y estatal, los aderezo - su empleador - está legalmente obligado a desviar los fondos, y continuará haciéndolo hasta que se pague la deuda, o un límite exigido por el estado en el período de embargo entra en vigencia. Si cambia de trabajo, por cualquier razón, el embargo seguirá siendo válido mientras cambia el embargo. El único escape es el pago completo, bancarrota, o una apelación.
Cuando un tribunal emite una orden de embargo, o una agencia de manutención infantil una orden de retención de ingresos, a un tercero se le otorga la autoridad para que le confisquen dinero de su salario. La ley estatal gobierna el proceso, y le pedirá que proporcione el nombre, dirección y teléfono de su empleador a la corte. La ley federal prohíbe a los empleadores despedirlo con base en un solo embargo. Si pierde su trabajo, son despedidos, o renunciar, sin embargo, la orden de embargo sobrevive.
La misma ley que le exige que proporcione información sobre el empleador también le exige que informe a la corte si cambia de trabajo. Su nuevo empleador recibirá el aviso de embargo, y tendrá que ocuparse de las cuestiones contables y de los pagos al tribunal. No informar a la corte de todos y cada uno de los empleos puede resultar en una desprecio cargar, otra audiencia judicial y posibles multas y encarcelamiento. Del lado de la cancha, encontrar su nuevo empleador no será demasiado difícil, ya que hay un rastro de papel significativo adjunto a cualquier persona que cobra salarios y paga impuestos.
El pago como contratista independiente cambiará las circunstancias. En general, autónomos, los agentes de ventas comisionados y los trabajadores independientes similares no cobran salarios que puedan ser embargados. Solo los ingresos salariales están sujetos a embargo, aunque incluso los ingresos no salariales, una vez que los deposite, puede ser incautado a través de un exacción en sus cuentas bancarias.
Hay opciones si cambia de trabajo mientras se está trabajando en un embargo. La ley estatal permitirá una apelación si el embargo está causando dificultad excesiva en su familia o dependientes. Es más probable que una apelación de este tipo tenga éxito si ha pasado por un despido, o ha cambiado a un puesto que paga menos. Una declaración de quiebra, aunque sea un último recurso doloroso, resultará en una suspensión automática de todas las acciones de cobro, ya sea que procesen o no a través del sistema judicial. Alternativamente, puede persuadir a un acreedor para que acepte pagos en un plan de cuotas. Para el acreedor, es más productivo que esperar a que se aplique un embargo, o una apelación que se decidirá. Para un deudor es menos doloroso financieramente que perder un porcentaje significativo de un cheque de pago regular.
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