El plan de pensiones de saldo de caja

A plan de pensiones de saldo de caja es un tipo de plan de jubilación que ofrecen algunas empresas. Este tipo de plan es ligeramente diferente del plan de pensiones tradicional. Estos son los conceptos básicos del plan de pensiones con saldo de efectivo.

Plan de pensiones con saldo de caja

Tradicionalmente, existen dos tipos de planes de pensiones disponibles. Existen planes de contribución definida y planes de beneficios definidos. Con un plan de beneficios definidos, el empleador le dice al empleado cuánto podrá esperar recibir al jubilarse. El plan de contribución definida le dice al empleado cuánto está contribuyendo el empleador a su cuenta. Cuando el empleado se jubila, ella podrá acceder al dinero que ha sido aportado con ganancias o pérdidas por inversiones. Con un plan de pensiones con saldo de caja, se trata de un plan que tiene características de ambos tipos de pensión. Técnicamente, es un plan de beneficios definidos que se informa al empleado como si fuera un plan de contribución definida. Puede ver un saldo de efectivo en el plan durante los años de su empleo.

Cómo trabajan ellos

Con un plan de pensiones con saldo de caja, podrá consultar su plan todos los años y ver un crédito que se ha publicado. Dependiendo de cuánto haya prometido el empleador contribuir a su pensión, Verá que esta cantidad se acredita en su cuenta cada año. Por ejemplo, podrían acordar poner el 3 por ciento de su salario anual en la cuenta. También mostrarán un crédito por el interés que ganaría el dinero en la cuenta. Por ejemplo, podrían mostrar la tasa de interés de una letra del Tesoro de EE. UU.

Aunque estos números se muestran al empleado, básicamente están hechos para mostrar. En realidad, el dinero no está en una cuenta individual para el empleado. Tampoco está generando esa tasa de interés en particular. El dinero real se invierte en una variedad de inversiones en nombre del empleador. El empleador asume todo el riesgo con las inversiones y promete pagarle al empleado una cierta cantidad al jubilarse. El saldo de caja que se muestra es simplemente para beneficio del empleado.

Jubilación

Cuando el empleado se acerca a la jubilación, los beneficios que estarán disponibles para ella se hablan en términos de saldo de caja. Por cada año que ha trabajado, esencialmente ha ganado un pago garantizado mayor al jubilarse. Por ejemplo, si su plan de pensiones con saldo de efectivo muestra que tiene $ 500, 000, esta es la cantidad que se le garantiza que recibirá.

Con este tipo de plan, el jubilado puede optar por tomar los fondos como una anualidad, lo que le proporcionará un pago regular todos los meses. Sin embargo, también puede optar por recibir el dinero como una suma global. La opción de recibir una suma global no es común con otros tipos de planes de pensiones. También puede tomar esta suma global y transferirla a una cuenta IRA.