¿Está planeando dejar su trabajo? No olvide marcar estas tareas en su lista de tareas pendientes

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No termine lamentando su decisión de dejar la fuerza laboral porque no estaba listo.

Puntos clave

• Dejar un trabajo puede tener implicaciones financieras de gran alcance.
• Es importante prepararse para las consecuencias monetarias de dejar de fumar para evitar un desastre.
• También debe tomar medidas para prepararse para obtener su próximo puesto antes de renunciar.

A lo largo de los Estados Unidos, muchas personas se están aprovechando de un mercado laboral ajustado para dejar sus trabajos actuales y buscar una oportunidad diferente. Si es uno de los millones que está considerando cambiar de carrera, Hay cuatro tareas que debe asegurarse de marcar en su lista de tareas pendientes mientras se prepara para dar aviso y pasar al siguiente paso en su trayectoria profesional.

Esto es lo que son.

1. Decida qué hacer con su 401 (k)

Tiene algunas opciones con el 401 (k) de su lugar de trabajo si estuviera invirtiendo en uno. Puede conservar el dinero en su empresa actual en la mayoría de los casos; puede trasladarlo al 401 (k) de su nuevo empleador; o puede transferir el efectivo a una cuenta IRA de reinversión.

La mejor elección depende de su situación. Mantener su dinero con su empresa actual es el enfoque más simple, pero es posible que no desee hacerlo, ya que podría terminar con demasiados 401 (k) diferentes abiertos al dejar cada trabajo. Si su cuenta corriente tiene pocas opciones de inversión, opciones de inversión con tarifas elevadas, o altos costos de gestión, puede que esta tampoco sea la mejor opción.

Mover dinero a la cuenta de su nuevo empleador también puede ser una opción simple, y uno que le permita mantener la mayor parte o la totalidad de su dinero de jubilación en una cuenta si también contribuirá al 401 (k) en su nuevo trabajo. Pero, También puede encontrar que el nuevo 401 (k) no ofrece muchas opciones de inversión o tiene altas tarifas asociadas. Y si aún no tiene un nuevo trabajo preparado, esto no será posible ya que no habrá un nuevo empleador 401 (k) al que mover dinero.

Por fin, puede transferir el dinero a una cuenta IRA de reinversión con cualquier firma de corretaje que desee. Esto le da más control sobre lo que invierte y la oportunidad de comprar una IRA sin cargo que le permita acceder a una gama más amplia de activos.

Lo que no quieres hacer es retirar los fondos, porque pondrá en peligro su jubilación y podría terminar con una gran factura de impuestos. Esto puede incluir multas por retiros anticipados e impuestos sobre los fondos distribuidos.

2. Refuerce su fondo de emergencia

Dejar su trabajo podría significar una interrupción en los ingresos, incluso si tienes un nuevo trabajo preparado, ya que puede haber un retraso antes de que llegue su nuevo cheque de pago. Y, Siempre existe la posibilidad de que su nuevo puesto no funcione, ya que no todas las transiciones son perfectas.

Por supuesto, si tu no ya tengo una nueva posición, también enfrentará la incertidumbre de no saber cuándo encontrará un nuevo trabajo.

En todo caso, querrá asegurarse de tener suficiente dinero ahorrado para emergencias en caso de que ocurra una interrupción en los ingresos. No querrás que te pillen con la guardia baja y no puedas pagar las facturas en esta situación.

3. Actualice su currículum

Ya sea que tenga un nuevo trabajo preparado o esté buscando un nuevo puesto, es hora de actualizar su currículum.

Mantener este documento actualizado puede ayudarlo a aprovechar nuevas oportunidades a medida que surjan. Un currículum actualizado puede facilitar que los posibles reclutadores lo encuentren si está utilizando redes en línea para encontrar trabajo. Es especialmente crucial por supuesto, si va a renunciar antes de recibir una oferta de trabajo, ya que deberá mostrar a los posibles empleadores sus habilidades actualizadas más recientes.

4. Verifique sus opciones de seguro médico

Por fin, Deberá considerar cómo obtendrá la cobertura de seguro médico si su empleador anteriormente le proporcionaba su seguro.

Es posible que pueda obtener la cobertura de su nueva empresa si ya ha encontrado empleo, pero a veces hay un período de espera antes de que entre en vigencia el seguro. Y no tendrá un nuevo plan de empleador si aún no ha encontrado trabajo.

COBRA le permite permanecer en la póliza de su empleador actual, pero los costos generalmente aumentan si lo hace, ya que su empleador ya no subsidiará las primas. Encontrar una póliza individual en el intercambio ObamaCare también podría ser una opción, y puede ser elegible para recibir subsidios si aún no tiene muchos ingresos.

Al asegurarse de mantener la cobertura médica, ahorrando un considerable fondo de emergencia, actualizando su currículum, y tomar decisiones inteligentes sobre su 401 (k), Es de esperar que su cambio de carrera no descarrile su seguridad financiera y termine teniendo un impacto positivo en su futuro.

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