¿Cuánto dura el desempleo?:Respuestas a sus preguntas sobre beneficios de desempleo
Con los efectos negativos de COVID-19 aún persistentes, estamos en una época de desempleo cíclico. Puede dar miedo no tener efectivo entrante para atender sus necesidades más básicas. Si eres tú, no estás solo y hay ayuda.
Algunos componentes importantes de la asistencia financiera durante el COVID-19 son los beneficios por desempleo. Dado que la pandemia ha dificultado que muchas personas sobrevivan o incluso prosperen en sus vidas financieras, estos beneficios semanales pueden ayudar a aliviar gran parte de la carga.
Si se pregunta cuánto duran los beneficios de desempleo, la respuesta es que depende. La cantidad que recibirá y por cuánto tiempo dependerá del estado en el que viva.
Importe y duración de la prestación por desempleo por estado (incluidas las extensiones)
Según el estado, es posible que califique para diferentes montos del beneficio máximo semanal del seguro de empleo o montos de compensación. Estos programas están diseñados para ayudar a brindar asistencia cuando está sin trabajo o entre trabajos. Querrá verificar los requisitos de calificación de su estado y cómo presentar una solicitud.
Eche un vistazo a la tabla a continuación para ver cuánto podría recibir en beneficios de desempleo. La cantidad de dependientes que tiene y la cantidad que ganaba cuando trabajaba anteriormente pueden afectar la cantidad final que recibirá.
Tenga en cuenta que, dado que las reglamentaciones federales y estatales tienden a cambiar rápidamente en respuesta al COVID-19, la información a continuación debe ser solo de referencia. Para asegurarse de obtener la información más actualizada, consulte el sitio web de desempleo de su estado.
Estado | Cantidad máxima de beneficio | Semanas máximas | Información de desempleo |
alabama | $275 | 26 | Desempleo AL |
Alaska | $370 (individual) hasta $442 (con dependientes) | 26 | Seguro de desempleo de Alaska |
Arizona | $240 | 26 | Departamento de Seguridad Económica de AZ |
Arkansas | $451 | 20 | División de Servicios de la Fuerza Laboral de Arkansas |
California | $450 | 26 | CA.gov EDD |
colorado | $618 | 26 | Departamento de Trabajo y Empleo de CO |
Connecticut | $649 (Individual) hasta $724 (con dependientes) | 26 | Departamento de Trabajo de CT |
Delaware | $400 | 26 | División de Seguro de Desempleo de DE |
Distrito de Columbia | $444 | 26 | Departamento de Servicios de Empleo de DC |
florida | $275 | 12 | Departamento de Oportunidades Económicas de FL |
Georgia | $365 | 14 | Departamento de Trabajo de Georgia |
Hawai | $648 | 26 | Seguro de desempleo de HI |
Idaho | $448 | 20 | ID Departamento de Trabajo |
Illinois | $484 (Individual) hasta $667 (con dependientes) | 26 | Departamento de Seguridad Laboral de IL |
Indiana | $390 | 26 | IN Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral |
Iowa | $481 (Individual) hasta $591 (con dependientes) | 26 | Desarrollo de la fuerza laboral de AI |
Kansas | $488 | 16 | Departamento de Trabajo de KS |
Kentucky | $552 | 26 | Centro de Carreras de KY |
Luisiana | $247 | 26 | Comisión de la Fuerza Laboral de Los Ángeles |
Maine | $445 (Individual) hasta $667 (con dependientes) | 26 | Departamento de Trabajo de ME |
Maryland | $430 | 26 | Departamento de Trabajo de MD (DLLR) |
Massachusetts | $823 (Individual) hasta $1,234 (con dependientes) | 26 | Departamento de Asistencia por Desempleo de MA |
Míchigan | $362 (con dependientes) | 20 | MI UIA |
Minnesota | $740 | 26 | Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de MN |
Misisipi | $235 | 26 | Departamento de Seguridad Laboral de MS |
Misuri | $320 | 13 | Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales de MO |
Montaña | $552 | 28 | Departamento de Trabajo e Industria de MT |
Nebraska | $440 | 26 | Departamento de Trabajo del NE |
Nevada | $483 | 26 | Departamento de Empleo, Capacitación y Rehabilitación de NV |
Nuevo Hampshire | $427 | 26 | Departamento de Seguridad Laboral de NH |
Nueva Jersey | $713 | 26 | Información del Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de NJ |
Nuevo México | $511 | 26 | Departamento de Soluciones para la Fuerza Laboral de NM |
Nueva York | $504 | 26 | Departamento de Trabajo de Nueva York |
Carolina del Norte | $350 | 12 | División de Seguridad de Empleo de Carolina del Norte |
Dakota del Norte | $618 | 26 | Servicio de empleo ND |
Ohio | $480 (Individual) a $647 (con dependientes) | 26 | Departamento de Trabajo y Servicios para la Familia de OH |
Oklahoma | $539 | 26 | Aceptar IU |
Oregón | $648 | 26 | O Departamento de Empleo |
Pensilvania | $572 (Individual) a $580 (con dependientes) | 26 | Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania |
Puerto Rico | $190 | 26 | Departamento de Trabajo y Recursos Humanos de PR |
Rhode Island | $586 (Individual) a $867 (con dependientes) | 26 | Departamento de Trabajo y Capacitación de Rhode Island |
Carolina del Sur | $326 | 20 | Departamento de Empleo y Fuerza Laboral de Carolina del Sur |
Dakota del Sur | $414 | 26 | Departamento de Trabajo y Regulación de SD |
Tennesse | $275 | 26 | Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de TN |
Tejas | $535 | 26 | Comisión de la Fuerza Laboral de TX |
Utah | $580 | 26 | Departamento de Servicios Laborales de UT |
Vermont | $513 | 26 | Departamento de Trabajo de VT |
virginia | $378 | 26 | Comisión de Empleo de VA |
Washington | $790 | 26 | Departamento de Seguridad de Empleo de WA |
Virginia Occidental | $424 | 26 | Fuerza laboral WV |
Wisconsin | $370 | 26 | Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de WI |
Wyoming | $508 | 26 | Seguro de desempleo WY |
Cambios temporales en el desempleo basados en COVID-19:una línea de tiempo
Los beneficios de desempleo están separados de los cheques de estímulo que se han emitido. Desde el 30 de diciembre de 2020, algunas secciones de CARES, o Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica del Coronavirus, se han extendido para continuar apoyando a los trabajadores aún afectados por la pandemia.
Una ventaja importante es que se incluyen $300 adicionales por semana en todos los beneficios de desempleo que duren hasta el 14 de marzo de 2021. Además, puede recibir una extensión de los beneficios de desempleo por otras 11 semanas. Esto más allá de las 39 semanas iniciales previstas originalmente por la Ley CARES.
Algunos cambios pueden beneficiar a los trabajadores desempleados que pueden no haber calificado previamente. Por ejemplo, aquellos que trabajan a tiempo parcial, los contratistas independientes y los trabajadores por cuenta propia pueden calificar para los beneficios de desempleo siempre que cumplan con los requisitos de elegibilidad de su estado.
Para aquellos que trabajan por cuenta propia, si han ganado al menos $5,000 al año y han sido descalificados anteriormente para recibir beneficios de desempleo estatales regulares, ahora pueden recibir hasta $100 por semana.
Qué hacer después de que haya vencido su desempleo
Ahora que sabe cuánto duran los beneficios de desempleo en su estado, es posible que se pregunte qué sucede cuando vencen estos beneficios. Hay un programa llamado Compensación por desempleo de emergencia pandémica (PEUC, por sus siglas en inglés):la cobertura se ha extendido hasta el 5 de abril de 2021 para aquellos que califican, que le brinda la misma cantidad que su beneficio estatal regular.
Los beneficios extendidos también pueden estar disponibles si ya no es elegible para los beneficios regulares y PEUC. No está en todos los estados, así que verifique si califica. Si lo hace, debería poder recibir un beneficio semanal durante un máximo de 13 semanas.
Si estos recursos no están disponibles para usted, otras opciones a considerar son aceptar cualquier trabajo de medio tiempo que pueda y obtener un préstamo. Aunque no es ideal, un préstamo a bajo interés puede ayudarlo a administrar sus finanzas por un tiempo hasta que pueda recuperarse.
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