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Corporación multinacional (MNC)

¿Qué es una corporación multinacional (MNC)?

Una corporación multinacional (MNC) tiene instalaciones y otros activos en al menos un país que no es su país de origen. Una empresa multinacional generalmente tiene oficinas y / o fábricas en diferentes países y una oficina central centralizada donde coordinan la gestión global. Algunas de estas empresas, también conocido como internacional, apátrida, u organizaciones corporativas transnacionales, puede tener presupuestos que superen los de algunos países pequeños.

Conclusiones clave

  • Las corporaciones multinacionales participan en negocios en dos o más países.
  • Las multinacionales pueden tener un efecto económico positivo en el país donde se desarrolla la actividad comercial.
  • Muchos creen que la fabricación fuera de los EE. UU. Tiene un efecto negativo en la economía con menos oportunidades laborales.
  • Se considera que las empresas transnacionales diversifican la inversión.
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Corporaciones multinacionales

Cómo funciona una corporación multinacional

Una corporación multinacional, o empresa multinacional, es una corporación internacional cuyas actividades comerciales se distribuyen entre al menos dos países. Algunas autoridades consideran que cualquier empresa con una sucursal en el extranjero es una corporación multinacional; otros limitan la definición a aquellas empresas que obtienen al menos una cuarta parte de sus ingresos fuera de su país de origen.

Muchas empresas multinacionales tienen su sede en países desarrollados. Los defensores de las multinacionales dicen que crean empleos bien remunerados y bienes tecnológicamente avanzados en países que de otro modo no tendrían acceso a tales oportunidades o bienes. Sin embargo, Los críticos de estas empresas creen que estas corporaciones tienen una influencia política indebida sobre los gobiernos, explotar a las naciones en desarrollo, y crear pérdidas de empleo en sus propios países de origen.

La historia de la multinacional está ligada a la historia del colonialismo. Muchas de las primeras multinacionales fueron encargadas a instancias de los monarcas europeos para realizar expediciones. Muchas de las colonias que no estaban en manos de España o Portugal estaban bajo la administración de algunas de las primeras multinacionales del mundo. Uno de los primeros surgió en 1600:la Compañía Británica de las Indias Orientales, que participó en el comercio internacional y la exploración, y operaba puestos comerciales en la India. Otros ejemplos incluyen la Compañía Sueca de África, fundada en 1649, y la Compañía de la Bahía de Hudson, que se incorporó en el siglo XVII.

La gran mayoría de las empresas de altos ingresos en los EE. UU. Son multinacionales.

Tipos de multinacionales

Existen cuatro categorías de multinacionales. Incluyen:

  • Una corporación descentralizada con una fuerte presencia en su país de origen.
  • Un global, corporación centralizada que adquiere una ventaja de costos donde se dispone de recursos baratos.
  • Una empresa global que se basa en la I + D de la empresa matriz.
  • Una empresa transnacional que utiliza las tres categorías.

Existen diferencias sutiles entre los diferentes tipos de corporaciones multinacionales. Por ejemplo, una transnacional, que es un tipo de multinacional, puede tener su hogar en al menos dos naciones y extender sus operaciones en muchos países para obtener un alto nivel de respuesta local. Nestlé S.A. es un ejemplo de corporación transnacional que ejecuta decisiones comerciales y operativas dentro y fuera de su sede.

Mientras tanto, una empresa multinacional controla y administra plantas en al menos dos países. Este tipo de multinacional participará en la inversión extranjera, dado que la empresa invierte directamente en las plantas del país anfitrión para reclamar una propiedad, evitando así los costes de transacción. Apple Inc. es un gran ejemplo de empresa multinacional, ya que trata de maximizar las ventajas de costos a través de inversiones extranjeras en plantas internacionales.

Según la lista Fortune Global 500, las cinco corporaciones multinacionales más importantes del mundo a partir de 2019 según los ingresos consolidados fueron Walmart ($ 514 mil millones), Grupo Sinopec ($ 415 mil millones), Royal Dutch Shell ($ 397 mil millones), China National Petroleum ($ 393 mil millones), State Grid ($ 387 mil millones).

Ventajas y desventajas de las multinacionales

Hay una serie de ventajas al establecer operaciones internacionales. Tener presencia en un país extranjero como India permite a una corporación satisfacer la demanda india de su producto sin los costos de transacción asociados con el envío de larga distancia.

Las corporaciones tienden a establecer operaciones en mercados donde su capital es más eficiente o los salarios más bajos. Al producir bienes de la misma calidad a menores costos, las multinacionales reducen los precios y aumentan el poder adquisitivo de los consumidores en todo el mundo. Establecimiento de operaciones en muchos países diferentes, una multinacional puede aprovechar las variaciones impositivas instalando oficialmente sus negocios en una nación donde la tasa impositiva es baja, incluso si sus operaciones se llevan a cabo en otro lugar. Los otros beneficios incluyen estimular el crecimiento del empleo en las economías locales, aumentos potenciales en los ingresos fiscales de la empresa, y mayor variedad de productos.

Una compensación de la globalización:el precio de precios más bajos, por así decirlo, es que los trabajos domésticos son susceptibles de trasladarse al extranjero. Esto sugiere que es importante para una economía tener una fuerza laboral móvil o flexible para que las fluctuaciones en el temperamento económico no sean la causa del desempleo a largo plazo. En este sentido, La educación y el cultivo de nuevas habilidades que corresponden a las tecnologías emergentes son parte integral para mantener una flexibilidad, mano de obra adaptable.

Quienes se oponen a las multinacionales dicen que son formas para que las corporaciones desarrollen un monopolio (para ciertos productos), haciendo subir los precios para los consumidores, competencia sofocante, e inhibición de la innovación. También se dice que tienen un efecto perjudicial sobre el medio ambiente porque sus operaciones pueden fomentar el desarrollo de la tierra y el agotamiento de los recursos locales (naturales).

La introducción de multinacionales en la economía de un país anfitrión también puede conducir a la caída de empresas más pequeñas, negocio local. Los activistas también han afirmado que las multinacionales violan los estándares éticos, acusándolos de eludir las leyes éticas y aprovechar su agenda empresarial con capital.

¿Qué hace que una corporación sea multinacional?

Una corporación multinacional (MNC) es aquella que tiene operaciones comerciales en dos o más países. Estas empresas a menudo se gestionan desde y tienen una oficina central con sede en su país de origen, pero con oficinas en todo el mundo. El simple hecho de exportar bienes para venderlos en el extranjero no convierte a una empresa en multinacional.

¿Por qué una empresa querría internacionalizarse?

Una empresa puede buscar convertirse en una multinacional para hacer crecer su base de clientes en todo el mundo y aumentar su participación de mercado en el extranjero. Por lo tanto, el objetivo principal es aumentar las ganancias y el crecimiento. Las empresas pueden querer presentar sus productos de formas que se modifiquen o se adapten a sensibilidades culturales específicas en el extranjero. Las empresas multinacionales también pueden beneficiarse de determinadas estructuras fiscales o regímenes regulatorios que se encuentran en el extranjero.

¿Cuáles son algunos de los riesgos que enfrentan las multinacionales?

Las empresas multinacionales están expuestas a riesgos relacionados con los diferentes países y regiones en los que operan. Estos pueden incluir riesgos regulatorios o legales, inestabilidad política, crimen o violencia, sensibilidades culturales, así como fluctuaciones en los tipos de cambio de divisas. Las personas en el país de origen también pueden resentir que una multinacional subcontrate trabajos en el extranjero.