Hay muchas preguntas cuando se trata de fondos de jubilación, lo cual tiene sentido ya que los diferentes fondos tienen diferentes reglas y regulaciones que los guían. Una IRA simple no es una excepción a esto. Hay varias acciones y opciones diferentes que tienen las personas cuando renuncian o son despedidas de un trabajo. y el mejor curso de acción puede variar de persona a persona. Sin embargo, preservar los fondos de jubilación es importante, y las personas deben comprender sus opciones.
Una IRA simple es un plan de jubilación que puede establecer un empleador. Tiene cierto grado de ventajas para el empleador a la hora de realizar aportaciones a las cuentas individuales de los trabajadores. En el reverso para los empleados, existen muchas limitaciones y condiciones asociadas con una cuenta IRA simple en comparación con una cuenta de jubilación más tradicional. Sin embargo, Una cuenta IRA simple es como otras cuentas de inversión en que se transfiere después de la terminación del trabajo; el empleador no puede retirarla.
Hay un período de dos años desde el inicio de una IRA simple en el que si un empleado retira cualquier cantidad, Se imponen grandes multas por impuestos a la renta en la cuenta. Según el IRS, los dos años comienzan en la fecha en que el empleado se inscribió en el plan.
Después de la terminación del empleo, Hay varias opciones para renovar una cuenta IRA simple. Lo mejor podría ser transferirlo a una cuenta IRA normal o Roth, lo que evitará muchas de las sanciones fiscales que se derivan de retirar el dinero. Otra posible opción es buscar otro trabajo, Configure un plan 401k en el nuevo trabajo y transfiera el dinero de IRA simple a esa cuenta. Como último recurso, el plan siempre se puede cobrar por un cheque.
Hay un par de posibles sanciones que pueden resultar en función de las acciones que realice con una IRA simple. La sanción más común es el pago de impuestos sobre la renta por retiro. Si esto se hace en los dos primeros años, la penalización más común del 10 por ciento se convierte en 20 por ciento. En la mayoría de situaciones en las que la cuenta tiene más de dos años y no se renueva, será el 10 por ciento. También hay algunas cuentas de jubilación en las que no se puede transferir una IRA simple sin penalización, por lo que siempre busque asesoramiento profesional antes de tomar una decisión final.
Por lo general, una persona tendrá una cantidad determinada de tiempo para realizar acciones con su cuenta. No tomar medidas no equivale a perder la cuenta:un empleador no puede incautar fondos de una IRA simple porque legalmente esos hallazgos pertenecen al trabajador. Sin embargo, después de un período de inacción, pueden darte un cheque, obligándolo a tomar las multas fiscales en la cuenta.
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