Cómo verificar que un cheque de nómina es bueno

Tanto el Departamento de Trabajo de EE. UU. Como el departamento de trabajo de su estado requieren que los empleadores paguen a los empleados de manera precisa y oportuna. Los empleadores suelen pagar en efectivo, cheque o deposito directo. Si le pagan con un cheque de nómina en vivo y lo deposita en su cuenta bancaria pero los fondos no están disponibles, puede incurrir en comisiones bancarias, lo que puede ser un inconveniente importante. Si tiene dudas sobre las finanzas de su empleador, Es útil saber si su cheque de pago es válido antes de intentar cobrarlo.

Paso 1

Examine el cheque y busque el nombre del banco en el que se extrae. Busque el número de teléfono del banco.

Paso 2

Dígale a la persona que atiende el teléfono en el banco que desea verificar que su cheque de pago sea bueno. Dependiendo del banco o del número al que llame, es posible que deba pasar por una serie de indicaciones automáticas, que te llevan al servicio de atención al cliente. O puede obtener una persona viva inmediatamente, en ese caso, pida hablar con el representante apropiado sobre el problema de su cheque de pago.

Paso 3

Déle al representante del banco el número de cuenta en la parte inferior del cheque, el nombre del titular de la cuenta y el monto del cheque. El representante puede decirle si la cuenta tiene fondos suficientes para cubrir su cheque, pero no puedo decirle la cantidad de fondos que su empleador tiene en su cuenta.

Propina

Es posible que la información que reciba del banco solo sea válida por el momento. Puede cambiar por ejemplo, si un retiro del empleador pasa por esa misma cuenta en el siguiente minuto. Si bien algunos bancos verifican los cheques de pago de forma gratuita por teléfono, otros pueden solicitarle que visite la sucursal en persona, y otros pueden requerir que pague una tarifa de verificación. Si su cheque de nómina rebota y no puede resolver el asunto con su empleador, presente una queja ante el departamento de trabajo de su estado. El departamento puede ordenarle a su empleador que pague los salarios no pagados, así como gastos bancarios y daños, si es aplicable.

Cosas que necesitará

• Información de contacto del banco

• Número de cuenta bancaria del empleador

• Nombre del titular de la cuenta

• Monto del cheque de nómina