¿Qué es un empleado por día?

Per Diem es la frase latina para "por día". Los empleados por día son similares a los contratistas independientes y los empleados autónomos en los que trabajan según los necesita el cliente o el empleador y no tienen un horario específico o establecido. Los empleados con viáticos tampoco suelen tener un salario o salario fijo específico.

Sobre

Las empresas pueden contratar a un empleado por día para completar un proyecto especial. Los empleadores generalmente pagan por un empleado diario en base a un día completo de trabajo y no necesariamente como un salario por hora o asalariado. Los empleados con viáticos no tienen el mismo horario de trabajo específico que los empleados regulares. A menudo, pueden establecer su propio cronograma siempre que el cronograma permita que el proyecto se complete a tiempo.

Pago por día

La empresa puede decidir pagarle al empleado per diem un salario por hora basado en el salario promedio de las personas en el campo del empleado y basado en el nivel de experiencia del empleado per diem. Por ejemplo, si una empresa necesita un redactor publicitario para un proyecto especial, la empresa puede decidir pagar al redactor por dietas, a la tarifa por hora promedio nacional de redactores que son empleados regulares. Las empresas también pueden decidir pagarle al empleado per diem una suma global una vez que se complete el proyecto.

Beneficios

El beneficio de los empleados con viáticos es la libertad que tienen para hacer sus propios horarios; pueden trabajar para varios clientes a la vez. Los principales beneficios para los empleadores son que el empleador no tiene que pagar por beneficios de salud o jubilación, seguro de desempleo para empleados por día o impuestos sobre la nómina. Esto ayuda a mantener bajos los costos laborales generales del empleador. Los empleadores tampoco están obligados a ofrecer a los empleados con viáticos ningún tiempo pagado por enfermedad o vacaciones.

Impuestos diarios a los empleados

Los empleados con viáticos no suelen tener deducidos de su salario los impuestos estatales y federales. Esto significa que cuando se trata de declarar impuestos, la empleada es responsable de pagar todos sus impuestos sobre la renta estatales y federales. Los empleados con viáticos deben considerar pagar sus impuestos estimados cada trimestre para evitar deberle dinero al IRS al final del año fiscal. También, dado que los empleados por día no son empleados regulares, deben pagar un impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. Ésta es la porción del Seguro Social y Medicare de los impuestos federales para personas que trabajan por cuenta propia. El empleador paga la mitad de este impuesto para los asalariados regulares.