COVID-19:el gobierno del Reino Unido anuncia un plan de retención de empleos por coronavirus

El gobierno del Reino Unido anunció el viernes que está lanzando un nuevo acuerdo que permite a los empleadores del Reino Unido acceder a apoyo para continuar pagando parte del salario de los empleados cuyo empleo, de otro modo, se habría rescindido durante la crisis del COVID-19.

Monto del salario cubierto . Los detalles del esquema aún se están ultimando, pero el gobierno ha anunciado que otorgará subvenciones para reembolsar el 80% de los costos salariales de los empleados cubiertos por el esquema, hasta un límite de £ 2, 500 por mes. Aún no está claro si el límite se aplica a las ganancias antes o después de impuestos. El plan tendrá una fecha anterior al 1 de marzo de 2020. Dependerá del empleador decidir si se completan los montos pagados en virtud del plan para que los empleados reciban más que el monto tope.

Empleados cubiertos . El nuevo arreglo cubrirá a los empleados que hayan sido designados como "trabajadores sin permiso". Este no es un término utilizado anteriormente en la legislación laboral del Reino Unido, pero parece que está destinado a cubrir a los empleados que han sido despedidos por un período temporal. A menos que esto esté permitido por el contrato de trabajo de un empleado, deberá acordarse con el empleado, aunque se les da la opción de una terminación por despido o que se les envíe a casa con al menos una parte de su salario mensual preservado, muchos empleados estarán de acuerdo con esto último.

La breve guía emitida hasta ahora deja en claro que se requerirá una designación formal como “trabajador en licencia” y que el empleado no debe trabajar en absoluto para el empleador durante el período por el cual se realizan los pagos bajo el esquema.

El nuevo régimen no ofrecerá ningún apoyo a los trabajadores autónomos, a los empleados despedidos oa los empleados que su empleador ha puesto a trabajar a jornada reducida.

Momento . El plan se administrará a través de la autoridad fiscal del Reino Unido. HMRC. Los empleadores deberán enviar información a HMRC sobre los empleados que han sido "suspendidos" y sus ganancias a través de un nuevo portal en línea. El portal aún no se ha configurado, y el gobierno ha dicho que espera que las primeras subvenciones se paguen en unas semanas. Queda por ver si eso será lo suficientemente pronto para una empresa que enfrenta graves dificultades de flujo de caja. Otros empleadores pueden estar nerviosos por comprometerse a pagarles a los empleados “sin permiso” antes de que se publiquen todos los detalles del esquema.