Nunca es divertido recibir una multa por exceso de velocidad. Sin embargo, recibir una multa mientras se usa el vehículo de la empresa puede causar una ansiedad aún mayor, especialmente si hacerlo pone en riesgo su trabajo. La buena noticia es que es poco probable que su jefe se entere de la infracción a menos que verifique de forma rutinaria su historial de conducción o que usted deba informarle sobre ello debido a la ley estatal o la política de su empresa.
Si lo atrapan a exceso de velocidad, el policía que te detuvo probablemente te multará en el acto. Verá su licencia de conducir y otros documentos, como su registro y seguro, escriba su información personal en el boleto y el código del vehículo que violó. También es común que los oficiales de policía escriban los números de placa en las multas de tránsito. Por lo tanto, si recibe una multa mientras usa un vehículo de la empresa, el número de placa probablemente aparecerá en su multa por exceso de velocidad.
(Ref 1, 2)
Una forma en que su jefe puede averiguar sobre su multa por exceso de velocidad es verificando el número de placa del vehículo en busca de infracciones de tránsito. Por ejemplo, si vives en Nueva Jersey, su jefe puede simplemente visitar el sitio web de los Tribunales de Nueva Jersey e ingresar el número de placa. Tu infracción por exceso de velocidad, junto con otras infracciones de tránsito que ocurrieron en ese vehículo, aparecerá. Sin embargo, su jefe solo puede hacer esto si su estado hace que la búsqueda de matrículas esté disponible, y no muchos estados lo hacen. Otra forma en que su jefe puede descubrir su multa por exceso de velocidad es revisando su historial de manejo si autorizó al departamento de vehículos motorizados a entregar esta información a su jefe. Este es un requisito común para quienes trabajan en determinadas ocupaciones, como conductores de autobuses y camiones.
(Ref 5, 6)
Incluso si su jefe no descubre la multa por exceso de velocidad al revisar su historial de manejo, es posible que se le pida que se lo cuente. Este suele ser el caso si la ley estatal o la política de la empresa lo exigen. Por ejemplo, en el estado de Washington, Los conductores comerciales deben notificar a sus empleadores sobre cualquier infracción de tráfico. sin incluir multas de estacionamiento, dentro de los 30 días posteriores a la condena, independientemente de si se les emitió una multa en su propio vehículo o en uno de la empresa. Si no informa su multa por exceso de velocidad y su jefe se entera más tarde, podría enfrentar una acción disciplinaria. Por ejemplo, Es posible que su jefe no tenga más remedio que despedirlo si no le informa sobre su multa por exceso de velocidad si la política de la empresa es suspender a los conductores que no informan infracciones de tránsito dentro de los 30 días posteriores a la multa y despedir a los que no las denuncien. en absoluto.
(Ref.7 págs. 1-21 y 1-22, 8)
Además de la multa por exceso de velocidad, algunas jurisdicciones también envían un aviso de cortesía a los conductores. Puede tener una variedad de nombres, incluyendo Aviso de Fianza. Típicamente, el aviso se envía a su dirección que figura en el boleto, que el oficial obtiene de su licencia de conducir o de usted cuando le pide una dirección actual. Sin embargo, a menos que la dirección de su jefe aparezca en la multa, es muy poco probable que se entere de su infracción por exceso de velocidad de esta manera.
(Ref 3, 4)
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