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3 formas en las que su jubilación podría verse diferente debido a COVID-19

Incluso si rara vez ve las noticias, usted sabe todo acerca de cómo la pandemia de COVID-19 ha afectado la vida cotidiana y la economía. La gente ha perdido su trabajo las empresas han cerrado definitivamente, y las carteras de inversión se han desplomado. Pero es posible que lo peor de sus efectos en las finanzas de las personas no se haga realidad durante décadas.

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En respuesta a la crisis financiera inmediata, mucha gente ha tenido que modificar sus presupuestos, suspender temporalmente el ahorro para objetivos financieros, y repensar sus planes de jubilación. Si bien siempre es imposible predecir cómo será la jubilación, especialmente si faltan décadas, Aquí hay algunas suposiciones fundamentadas sobre cómo la pandemia puede alterar la jubilación de los trabajadores de hoy.

1. Es posible que no tenga tanto dinero como había planeado

Millones de estadounidenses perdieron sus trabajos cuando la nación entera cerró, y eso, comprensiblemente, cambió gran parte del enfoque de ahorrar para el futuro a simplemente asegurarse de que todas las facturas mensuales estén cubiertas. Aproximadamente el 36% de los estadounidenses dijeron que habían reducido sus contribuciones de jubilación en respuesta o habían considerado hacerlo. según TD Ameritrade, para darles más dinero para usar hoy.

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Esto es problemático para todos los trabajadores, pero especialmente para los más jóvenes. Las contribuciones que haces mientras eres más joven pueden terminar valiendo más porque tienen más tiempo para crecer. Omitir estas valiosas contribuciones ahora obligará a los trabajadores a ahorrar más por mes cuando comiencen a hacer contribuciones nuevamente. Aquellos que no puedan hacer esto tendrán que arreglárselas con un ingreso menor o realizar más modificaciones en sus planes de jubilación.

Cuando suspender las contribuciones de jubilación no es suficiente para obtener el efectivo que necesitan, algunos trabajadores han realizado retiros anticipados de sus cuentas de jubilación, alentado por la flexibilización de las restricciones por parte del gobierno en respuesta a la pandemia. Si bien esto es ciertamente mejor que quedarse atrasado en sus facturas o endeudarse, puede hacer que sus ahorros para la jubilación retrocedan aún más, lo que le obliga a ahorrar mucho más en el futuro para jubilarse a tiempo.

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Para empeorar las cosas, algunas empresas han suspendido temporalmente la igualación del plan 401 (k) mientras sus ingresos son muy bajos. Esto supone una carga aún mayor para los trabajadores cuando están menos preparados para soportarla. y aquellos que no puedan aumentar sus contribuciones de jubilación para compensar una vez que regresen al trabajo probablemente no alcancen su objetivo de ahorro original.

2. Puede ser más corto

Algunos trabajadores que han modificado sus contribuciones a la jubilación o han realizado retiros anticipados han reconocido que necesitarán cambiar sus planes de jubilación si esperan mantener la seguridad financiera. Retrasar la jubilación es una de las soluciones más populares, con el 39% de los trabajadores encuestados diciendo que al menos lo están considerando, según TD Ameritrade.

Hay tres beneficios clave de permanecer más tiempo en la fuerza laboral. Primero, le da más tiempo para ahorrar dinero para la jubilación, que mucha gente podría utilizar dado que la pandemia de COVID-19 ha atrofiado la mayoría de los ahorros para la jubilación. Segundo, le da al dinero que ya está en su cuenta de jubilación más tiempo para crecer, por lo que probablemente valdrá más cuando esté listo para utilizarlo. Y finalmente, acorta la duración de su jubilación, por lo que necesita menos años de gastos de subsistencia ahorrados para jubilarse cómodamente.

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Una jubilación más corta puede no ser deseable para todos, y puede que tampoco sea posible para todos. Una enfermedad o lesión grave podría impedirle trabajar más tarde, incluso si lo desea. Pero dados todos los beneficios de retrasar la jubilación, al menos vale la pena considerarlo. Solo recuerde concentrarse en su salud ahora y en el futuro para reducir el riesgo de jubilación anticipada forzada debido a una enfermedad o lesión.

3. Es posible que el Seguro Social no llegue tan lejos

La pandemia ha alimentado el mito de que el Seguro Social va a desaparecer. Es cierto que se prevé que los fondos fiduciarios del Seguro Social se agoten para 2035, según el último Informe de Fideicomisarios de la Seguridad Social, y la presión adicional que la pandemia está ejerciendo sobre el programa podría mover la fecha de agotamiento hasta esta década, según el Bipartisan Policy Center. Pero nadie involucrado en hacer estas proyecciones ha dicho que será el fin del Seguro Social.

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Incluso si nada cambia El Seguro Social aún podría seguir pagando el 76% de los beneficios programados hasta 2090. Eso significaría, sin duda, un recorte sustancial de los beneficios, pero los trabajadores de hoy todavía podrán confiar en el programa para proporcionar alguna asistencia financiera durante la jubilación. También es posible que el gobierno realice cambios en el programa en el futuro para mantenerlo sostenible para las generaciones venideras.

Dicho eso No es prudente esperar que el Seguro Social cubra todos o incluso la mayoría de sus gastos de jubilación. Nunca fue diseñado para hacer esto, y con un posible recorte de beneficios en el horizonte, Es más seguro depender de sus ahorros personales para la mayor parte de sus gastos de jubilación.

Las noticias anteriores pueden parecer deprimentes, pero es importante entenderlo. Si no sabe cómo afectarán los acontecimientos de hoy a su futuro, no podrás planificar adecuadamente y luego corre el riesgo de jubilarse sin suficiente dinero.

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