Valorar la equidad del sudor

Equidad de sudor es un concepto que se ocupa de la cantidad de valor que se agrega a una empresa como resultado del arduo trabajo de los dueños de la empresa. Esta terminología se utiliza a menudo cuando se hace referencia a empresas emergentes. Si tiene una nueva empresa emergente y está tratando de atraer inversores, tratar de valorar la cantidad de capital de sudor que tiene en el negocio puede ser difícil. Aquí hay algunas cosas a considerar sobre la valoración de la equidad del sudor.

Equidad de sudor

La equidad de sudor es algo que puede afectar drásticamente el éxito de un negocio. Cuando el propietario intenta poner en marcha las cosas, es posible que no tengan muchos otros recursos a los que recurrir. Cuando eres nuevo necesita inversores que le ayuden a empezar. Estos inversores querrán saber exactamente lo que tienes que aportar. El capital de sudor que tiene en el negocio es valioso y debería significar algo para los inversores. Muchos propietarios de nuevos negocios permiten que los inversores potenciales les digan exactamente cuánto vale su capital de sudor. Si bien es posible que no tenga otra opción, debe intentar justificar el valor de su capital de sudor al inversor.

Que considerar

Cuando intentas evaluar la equidad del sudor, hay algunas cosas que debería tener en cuenta. Cada persona es diferente y cuando se trata de valorar la equidad en sudor, tienes que mirar las características individuales de esa persona.

Por ejemplo, debe observar qué tan comprometida está la persona con el éxito de esta empresa comercial. Algunos dueños de negocios están más comprometidos que otros cuando se trata de hacer que sus nuevos negocios sean exitosos. Los dueños de negocios que están comprometidos a largo plazo son mucho más atractivos para los inversionistas potenciales que alguien que parece que podría renunciar en cualquier momento.

Los inversores también deben tener en cuenta la perspectiva única que ofrece el empresario. El individuo debe poder aportar algo único a la mesa que no se parezca a lo que cualquier otra persona podría proporcionar. Si el individuo es como todos los demás, realmente no hay mucho incentivo para invertir en ellos.

Al considerar invertir en una nueva empresa, el inversor también debe tener en cuenta si sus objetivos e ideales coinciden con los del empresario. Por último, hay que tener una buena combinación en personalidades y metas para el negocio. Si una persona ve esto como una oportunidad para crear una empresa Fortune 500 y la otra lo ve como un negocio secundario potencialmente agradable, esto no será una buena combinación.

Asignar valor

Asignar un valor en dólares en particular a la equidad de sudor puede ser arriesgado. Esta es un área gris que no necesariamente tiene una fórmula específica. Potencialmente, podría multiplicar la tarifa por hora del empresario por la cantidad de horas que ha trabajado y luego agregar algo a esa cifra en función de sus observaciones. Por último, este número es negociable entre todas las partes involucradas.