Obtener seguro de desempleo:requisitos de elegibilidad

Seguro de desempleo es el nombre técnico para cobrar los beneficios por desempleo de su estado. Mucha gente se confunde acerca de cómo funciona realmente el sistema, pero es en todos los sentidos un fondo de seguro. Los empleadores y sus empleados contribuyen al fondo mediante la retención de sus ingresos, muy parecido a una prima de seguro. Cuando una persona es despedida de un trabajo, él o ella puede presentar un reclamo y comenzar a cobrar la póliza de seguro. Sin embargo, no todos los empleados individuales son elegibles.

Contribuciones al desempleo

Debe hacer contribuciones a la prima del seguro de desempleo si tiene la intención de ser elegible para presentar una reclamación. Estas contribuciones deben realizarse durante al menos 6 meses antes de ser elegible. Una vez que haya trabajado con un empleador con licencia en el estado durante más de 6 meses, y has contribuido al fondo, estará calificado para presentar una reclamación tras su terminación.

Circunstancias de la rescisión

No todos los despidos lo calificarán para los beneficios de desempleo. Debes perder tu trabajo involuntariamente, y el despido no debe estar relacionado con el desempeño. Típicamente, esto significa que su empleador debe proporcionar una declaración que indique que la causa de su despido estaba fuera de su control. A esto a menudo se le llama pérdida de trabajo de "papeleta rosa". Si es despedido por alguna razón relacionada con el desempeño o deja su trabajo voluntariamente, entonces no es elegible para beneficios de desempleo. Es ilegal que usted o su empleador denuncien incorrectamente los términos y condiciones de la pérdida de su empleo.

Requisitos continuos

Una vez que presente un reclamo, el estado le informará para cuánto califica en función de la cantidad que contribuyó, o su prima. Esto es muy similar al funcionamiento de los seguros de hogar o de salud privados. La prima que aporta se relaciona directamente con los ingresos que obtiene después de su despido. El representante de desempleo le informará sobre los procedimientos exactos que debe seguir para mantener los beneficios. Éstos incluyen:

• Buscar continuamente un nuevo empleo si puede trabajar.
• Pagar impuestos sobre sus cheques de empleo durante todo el año o al final del año
• Informar cualquier ingreso que gane además de sus beneficios por desempleo

Fraude de seguro de desempleo

El incumplimiento de cualquiera de las regulaciones descritas anteriormente se considera un fraude de seguros. Si comete fraude con el seguro de desempleo, tendrá que devolver cada centavo que recibió a través de los beneficios. Si la suma fue lo suficientemente grande o si se descubre que ha cometido fraude más de una vez, es probable que se enfrente a un proceso penal por el comportamiento.

Alternativas de desempleo

Muchas personas descubrirán que no califican para los beneficios públicos de desempleo. Si no ha trabajado durante al menos seis meses, eres un contratista independiente o autónomo tu trabajo, usted no es elegible. Puede elegir un seguro de desempleo privado, aunque, con el fin de subsanar las lagunas de ingresos. Contribuirá a este fondo de la misma forma que un fondo público de seguro de desempleo. Los términos para presentar un reclamo los establece cada asegurador, pero generalmente son los mismos que los términos para calificar para el seguro público. Las primas son deducibles de impuestos si opera su propio negocio.