¿Cuánto paga Lowe's?

A partir de una ferretería de un pueblo pequeño, Lowe's se ha convertido en uno de los minoristas más grandes del mundo. La empresa tiene alrededor de 300.000 empleados trabajando en más de 1.700 tiendas en los Estados Unidos.

Pero, ¿cuánto les paga Lowe's? ¿Ofrece buenos beneficios para los empleados?

Sigue leyendo para averiguarlo.

¿Cuánto paga Lowe's por hora?

Según Payscale, a los empleados de mejoras para el hogar de Lowe's se les paga, en promedio, $14.32 por hora .

Por supuesto, el salario por hora de Lowe's no es el mismo para todos los empleados; puede variar según el puesto de trabajo, la experiencia y el estado en el que trabajan. Por ejemplo, un supervisor de operaciones de Lowe's gana alrededor de $20.34 por hora , mientras que un cargador en Lowe's puede ganar alrededor de $13.31 por hora .

¿Cuánto paga Lowe's a tiempo parcial?

Si trabaja entre 20 y 35 horas a la semana, se le considera un empleado a tiempo parcial.

Si bien los empleados de tiempo parcial de Lowe's ganan el mismo salario por hora que los trabajadores de tiempo completo, tienen menos beneficios y ganancias más bajas en una escala mayor.

¿Lowe's paga semanal o quincenalmente?

Como muchos otros minoristas, Lowe's paga a sus empleados cada dos semanas .

Sin embargo, si comienza a trabajar en Lowe's después del inicio del período de pago actual, no recibirá un cheque de pago hasta el próximo.

Pago promedio semanal, mensual y anual de Lowe's

Para calcular las ganancias promedio de un empleado de Lowe's a nivel semanal, mensual y anual, supondremos que:

• Gana $14.32 por hora (promedio de Payscale)
• Trabajar 40 horas a la semana
• Trabaja 52 semanas (260 días) al año

Teniendo en cuenta estos parámetros, un empleado promedio de Lowe's gana aproximadamente:

• $573 por semana
• $2482 por mes
• $29,786 por año

Por supuesto, estas estimaciones de pago no incluyen vacaciones pagadas, días libres o días de enfermedad. Esto significa que se refieren al salario bruto.

Por ejemplo, $29,786 es el ingreso anual total estimado que un empleado promedio en Lowe's puede esperar. Sin embargo, cuando tomamos en cuenta los diez feriados habituales y los 15 días de vacaciones, esta cantidad se reduce:$26,922 por año .

Y, sin embargo, este ingreso anual estimado aún no incluye los distintos tipos de impuestos que debe pagar. Para calcular cuánto le quedará realmente después de pagarlos, puede usar una calculadora de pago neto.

Posiciones y salarios de Lowe's

Como se mencionó anteriormente, los salarios de Lowe's dependen de diferentes puestos de trabajo. Veamos cuánto paga Lowe's a sus empleados según sus puestos.

¿Qué puesto en Lowe's paga más?

Lowe's ofrece muchas oportunidades de trabajo entre las que puede elegir, desde puestos de nivel inicial hasta puestos gerenciales superiores. Naturalmente, los puestos de trabajo mejor pagados en Lowe's son los del departamento de TI.

Veamos algunos de los puestos mejor pagados en Lowe's (excluido el departamento de TI).

• Un director de tienda adjunto en Lowe's gana aproximadamente $60,727 por año .
• El salario promedio por hora de un supervisor de departamento en Lowe's es $21.32 .
• Los gerentes de departamento de Lowe's puede ganar alrededor de $22.40 por hora .
• Un supervisor de recepción en Lowe's se paga alrededor de $20.93 por hora .

¿Cuánto paga Lowe's a los empleados de nivel inicial?

No a todos los empleados de nivel de entrada se les paga lo mismo. Veamos cuánto pueden ganar por hora según los últimos promedios nacionales.

• Un cajero en Lowe's tiene una tarifa por hora de alrededor de $13.02 .
• Calcetines de Lowe's ganar aproximadamente $13.88 por hora .
• Un almacenamiento nocturno en Lowe's gana alrededor de $13.82 por hora .
• Los trabajadores de almacén de Lowe's se les paga alrededor de $13.52 por hora .

El salario promedio de Lowe's por estado

Debido al costo de vida, los impuestos locales/estatales y factores similares, el salario promedio en las tiendas Lowe’s varía significativamente en todo el país. Veamos algunos promedios de pago para diferentes puestos en Lowe's en Texas, Florida, Ohio y California.

¿Cuánto paga Lowe's en Texas?

• Un cajero de Lowe's en Texas gana alrededor de $12.83 por hora .
• Un representante de atención al cliente en Lowe's en Texas se paga aproximadamente $14.08 por hora .
• Repartidoresde Lowe's en Texas ganan una tarifa promedio por hora de $21.29 .
• Los asociados de hardware de Lowe's en Texas ganan aproximadamente $15.88 por hora .

¿Cuánto paga Lowe's en Florida?

• En Florida, loscajeros de Lowe’s se les paga alrededor de $12.83 por hora .
• Un conductor de reparto de Lowe's en Florida gana alrededor de $20.73 por hora .
• Supervisores de operaciones en Lowe's en Florida gana alrededor de $19.51 por hora .
• Un director de tienda adjunto en Lowe's en Florida se paga aproximadamente $60,530 por año .

¿Cuánto paga Lowe's en Ohio?

• Cajeros en Lowe's en Ohio se les paga aproximadamente $13.53 por hora .
• Un subdirector de tienda en Lowe's gana alrededor de $62,612 por año .
• En Ohio, uncajero principal de Lowe's se paga alrededor de $14.36 por hora .
• Un representante de atención al cliente en Ohio puede esperar ganar $14.09 por hora .

¿Cuánto paga Lowe's en California?

• Un cajero en Lowe's en California se paga aproximadamente $15.34 por hora .
• En California, los trabajadores de almacén de Lowe's ganar alrededor de $16.06 por hora .
• Repartidores en Lowe's en California gana alrededor de $22.49 por hora .
• Un supervisor de departamento en un Lowe's de California tiene un salario por hora de aproximadamente $22.39 .

Normas de contratación y beneficios de Lowe's

¿Quién puede trabajar en Lowe's y qué beneficios pueden esperar los empleados de Lowe's? Veamos qué deben saber sobre esto quienes buscan empleo en Lowe's.

¿A qué edad contrata Lowe’s?

Si desea trabajar en Lowe's, debe tener 18 años o más . No solo eso, sino que debe dar su consentimiento para una verificación de antecedentes y pruebas de drogas.

Beneficios para la salud

Lowe's ofrece acceso a beneficios que ayudan a todos los asociados de tiempo completo y medio tiempo a mantenerse saludables física, mental y financieramente. Estos incluyen:

• Seguro de salud, dental y de la vista
• Seguro de vida e invalidez
• Cuenta de ahorro para la salud
• Seguro de accidentes en viajes de negocios

Tiempo libre pagado

• Días de vacaciones
• Tiempo para enfermos y voluntarios
• Diez semanas de licencia por maternidad y dos semanas adicionales de licencia por paternidad

Beneficios económicos

Lowe's ofrece beneficios financieros como:

• Gastos flexibles
• Cuenta de jubilación 401(k) con igualación de la empresa
• Plan de compra de acciones para empleados
• Cobertura parcial de adopción y gastos relacionados con la FIV

Beneficios adicionales

• Asistencia para la matrícula ​y becas para habilidades comerciales
• Descuento para empleados en la mercancía de la tienda (10 %)

Nota: algunos empleados pueden esperar más o menos beneficios que los mencionados anteriormente. Todo depende de si cumplen con los criterios de elegibilidad.

Resumir

¿Ya está considerando trabajar en Lowe's? Si es así, decimos:¿por qué no?

Después de todo, los beneficios que ofrece la empresa suenan atractivos. Las tarifas por hora podrían ser un poco más altas en comparación con las de los competidores de Lowe's, pero la empresa permite que sus empleados cambien de departamento.

Para concluir, si desea una respuesta a la pregunta "¿Cuánto paga Lowe's?", lo mejor es visitar su tienda local de Lowe's y realizar una investigación detallada sobre las tarifas por hora y los beneficios que se ofrecen.