¿Cuánto paga Starbucks?

Hay muchas razones por las que las personas deciden trabajar en Starbucks. Después de todo, Starbucks es uno de los nombres más importantes de la industria de la comida rápida. En primer lugar, es un lugar que emplea a muchas personas, incluso aquellas con poca o ninguna experiencia. En segundo lugar, ofrece algunos de los mejores paquetes de beneficios del mercado laboral. Tercero, es un ambiente de trabajo dinámico que es genial para aquellos que constantemente quieren un desafío y se preocupan por aburrirse en el lugar de trabajo.

Sin embargo, antes de buscar empleo, es natural preguntarse:¿Cuánto paga Starbucks? Te sorprendería saber que no hay una respuesta única.

Todo se reduce a en qué Starbucks está trabajando, qué tan experimentado es, cuál es su posición en la franquicia y más. Aquí hay un breve resumen de lo que necesita saber para obtener las respuestas que está buscando.

¿Cuánto paga Starbucks por hora?

La pregunta de cuánto paga Starbucks es difícil de responder por varias razones. En primer lugar, depende de la ciudad/región, la experiencia y el puesto. . Con eso en mente, examinemos un par de factores.

Una cosa más que vale la pena señalar es que los empleados de Starbucks se conocen como socios. . Por lo tanto, hablar en términos de horario de socios de Starbucks sería algo más preciso. Aún así, nos ceñiremos a la terminología más familiar en aras de la claridad.

Vale la pena mencionar que la frecuencia de pago depende de la región y la franquicia. Aún así, en la mayoría de los casos, se paga cada dos semanas. .

Por último, hay una gran diferencia entre el salario y los ingresos por hora, que también debe tenerse en cuenta.

Pago promedio de Starbucks

La tarifa de pago por hora promedio de Starbucks es $11.87 por hora . Aún así, hay muchos factores a considerar. Un barista gana menos dinero que un supervisor de turno minorista. Un supervisor de turno minorista gana menos que un gerente de tienda minorista, etc. Aún así, incluso entre estos profesionales, los promedios pueden variar mucho.

Descargo de responsabilidad: Este es su ingreso total sin horas extras trabajadas. Los cálculos de horas extra dependen del estado, pero la regla general es que son un 50 % más valiosos que sus horas regulares.

Un consejo, es bueno decirle a su gerente con anticipación que se dirige a la zona de tiempo extra.

Por último, dado que los impuestos difieren mucho de una situación a otra, podría ser mejor encontrar una calculadora de salario para llevar a casa decente que lo ayude a calcular su propio cheque de pago. Por lo general, es una buena idea desarrollar una mayor comprensión de la diferencia entre el salario bruto y el salario neto.

¿Los baristas de Starbucks ganan buen dinero?

Dado que la mayoría de las personas ingresan a esta empresa a través de un puesto de barista, la primera pregunta que suelen hacer es qué tipo de dinero puede esperar ganar un barista. Veamos qué dicen los números y cómo se compara el salario de un barista con el de personas en diferentes puestos.

Salario de barista de Starbucks

La razón principal por la que hay tanto interés en el salario de un barista de Starbucks es que se trata de un trabajo de nivel de entrada (junto con el puesto de cajero). El rango de ganancias de un barista de Starbucks está entre $9 y $14, con un promedio de  $11 por hora .

Ahora, cuando considera que el turno promedio de Starbucks es de entre 4 y 8 horas (con 3 como mínimo), la ecuación del salario semanal, mensual y anual de uno se vuelve bastante clara.

Por una semana de 40 horas , el ingreso promedio total de un barista de Starbucks es $440 .

Mensual (175 horas), este es un ingreso total de $1,925.

En cuanto a sus ingresos anuales totales , obtendrías $23,056 de ingresos al año (siempre que trabajes una media de 2.096 horas).

Los bonos para los baristas de Starbucks ascienden a $1,000 en promedio.

Pago del supervisor de turno de Starbucks

El papel de supervisor de turnos minoristas en Starbucks es increíblemente exigente. Ellos son los que supervisan los turnos, y debido a la falta de uniformidad de los turnos, esta tarea requiere un alto nivel de capacidad organizativa. La duración y el momento de los turnos varían, por lo que hacer un seguimiento de todo no es nada sencillo.

El supervisor de turnos minoristas de Starbucks tiene una tarifa de pago por hora de $11 a $17, con el promedio siendo $14 por hora .

Esto significa que una semana el salario es $560 .

El ingreso bruto mensual de un supervisor de turno es de $2427.

Por último, un salario anual sería de aproximadamente $29,120, en promedio.

Las bonificaciones para los supervisores de turno de Starbucks oscilan entre $494 y $1000.

¿Cómo paga Starbucks por categoría de empleo?

Hay muchos tipos diferentes de empleo dentro de Starbucks. Por ejemplo, su salario inicial definitivamente no será el mismo que su salario de algunos años. Además, no todos los empleados trabajan turnos completos, lo que es especialmente el caso de los estudiantes de secundaria y universitarios. Con eso en mente y sin más preámbulos, aquí hay un par de factores a considerar.

¿Qué es un pago inicial en Starbucks?

Los baristas con menos de un año de experiencia obtienen un 5% menos que el promedio. Como resultado, se les paga, en promedio, $10.58 por hora . Alguien con 1 a 4 años de experiencia puede ver una compensación total promedio de $11.21 por hora.

Las tareas de un barista son saludar a los clientes, tomar pedidos, aceptar pagos e interactuar con los clientes. También se encargan de la limpieza de las zonas de clientes y cocina, la preparación de alimentos y bebidas, así como la degustación de productos.

¿Cuánto paga Starbucks a los jóvenes de 16 años?

Starbucks emplea a personas de al menos 16 años, con una gran excepción en Montana, donde puedes empezar a trabajar a los 14.

Ahora, la edad no determina cuánto dinero ganas por hora. No obstante, a los 16 años, es probable que consigas un trabajo como barista (consulta los promedios anteriores) y probablemente puedas trabajar menos horas. Hablando de eso...

¿Cuánto paga Starbucks a tiempo parcial?

Sus ingresos en Starbucks dependen de la cantidad de horas que pueda trabajar allí. Como hemos mencionado, hay un par de cosas que vale la pena tener en cuenta.

• La duración mínima del turno es 3 horas .
• Los turnos más largos de Starbucks son 9 horas .
• Un turno promedio de Starbucks dura 4 a 8 horas .

Si trabaja a tiempo parcial, es probable que pierda la oportunidad de ganar ese ingreso de horas extra.

En cuanto a la tarifa por hora de Starbucks, no hay diferencia entre los empleados de medio tiempo y los de tiempo completo.

¿Cuánto paga Starbucks en los diferentes estados?

Una de las principales diferencias en los ingresos de los empleados de Starbucks proviene del hecho de que están ubicados en diferentes lugares. Como ya mencionamos, en Montana, incluso los niños de 14 años pueden trabajar en Starbucks. Esto ya indica que las diferencias por estado son bastante significativas. Entonces, aquí están los números de un par de estados sobre los que se pregunta con frecuencia.

¿Cuánto paga Starbucks en California?

El puesto de un barista de Starbucks en California cuesta $14,58 por hora, en promedio.

Un cajero de Starbucks puede ganar aproximadamente $12.72 por hora en California.

El trabajo de un gerente de turno paga $17.32 por hora en este estado. En cuanto a los cálculos semanales, mensuales y anuales, puede encontrar una calculadora de salarios especializada o tratar de averiguar cuánto son 18 dólares la hora por año por su cuenta.

¿Cuánto paga Starbucks en Texas?

El salario promedio por hora de un barista en Texas es de $10.67 por hora.

Un cajero gana $11.93 por hora, en promedio.

El trabajo de un gerente de turno paga $12.27 por hora.

¿Cuánto paga Starbucks en Florida?

En Florida, un barista gana en promedio $11.49 por hora.

Un cajero ganará aproximadamente $10.05 por hora (aproximadamente un 13 % por debajo del promedio nacional).

Los gerentes de turno en Florida Starbucks pueden ganar hasta $13.17 por hora.

¿Cuánto paga Starbucks en Arizona?

El barista de Starbucks en Arizona gana un salario por hora de $12.57 por hora.

Es importante enfatizar que incluso los estados no siempre tienen reglas uniformes con respecto a cuánto se les paga a los empleados en todas las franquicias. Por ejemplo, el promedio nacional por hora de Starbucks es lo que ganan los baristas en Phoenix. En Gilbert, por ejemplo, el salario promedio es de $11.35 por hora (para este mismo puesto).

En Arizona, el salario por hora del gerente de turno de Starbucks es de $14.56 por hora.

¿Cuánto paga Starbucks en Georgia?

En Georgia, un barista ganará $11.03 por hora.

El salario de un cajero será de $14,73 por hora.

Por último, un gerente de turno de Starbucks en Georgia tiene un salario de $13.69 por hora.

Beneficios para empleados de Starbucks

Starbucks ofrece un paquete bastante impresionante de beneficios para empleados, que es el principal atractivo de Starbucks como empleador.

Por ejemplo, su paquete de seguros es elogiado casi universalmente ya que ofrece:

• Seguro dental
• Seguro de la vista
• Seguro de invalidez
• Seguro de salud
• Seguro de vida

Aparte de esto, los beneficios de los socios de Starbucks también son bastante impresionantes cuando se trata de licencias pagadas. Tiene derecho a:

• Licencia militar
• Permiso familiar
• Permiso parental
• Tiempo libre pagado

Como ya mencionamos, obtienes un horario de trabajo flexible como socio de Starbucks. Últimamente, algunos puestos pueden incluso trabajar desde casa.

Lo siguiente que vale la pena señalar es que la administración de Starbucks es bastante considerada con respecto a las horas de cuidado de niños. . Algunas franquicias incluso tienen un gimnasio y una guardería en el lugar, lo que cambia las cosas de manera bastante drástica para los padres que trabajan.

En términos de beneficios financieros, la lista también es bastante impresionante. Hay:

• Pagos de bonificación
• Plan de compra de acciones
• Asistencia al viajero
• Cuenta de ahorro para la salud
• Descuento para empleados
• Bono trimestral
• Bono mensual
• Opciones sobre acciones
• Bono anual

Además de esto, también es importante destacar que Starbucks ofrece reembolsos de matrícula y planes de jubilación .

Por último, también vale la pena mencionar algunos de los beneficios más oscuros de trabajar en Starbucks. La empresa también puede proporcionar asistencia para la adopción, un programa de asistencia para empleados e incluso programas de tutoría para empleados.

Resumir

Entonces, cuando se trata de preguntar:¿Cuánto paga Starbucks? – el factor más importante a considerar es la ubicación de la franquicia . Un barista en California ganará más que un gerente de turno en Georgia.

De hecho, en algunos estados, las reglas se desvían mucho del resto del país. Por ejemplo, la tarifa promedio por hora de un cajero es más alta que la de un gerente de turno solo en Georgia. Además, mientras que la edad mínima de contratación de Starbucks es de 16 años, como hemos mencionado, en Montana, uno puede contratar incluso a niños de 14 años.

Al final, todo se reduce a tres factores:

• La ubicación de la franquicia
• Tu experiencia
• El puesto en el que está contratado

Cuando se trata del salario neto de Starbuck, esto también se ve afectado por su estado. Por lo tanto, al considerar un empleo en Starbucks, es mejor realizar una investigación específica para el puesto que le interesa. Por ejemplo, debe buscar un barista pagado en Austin, Texas, con tres años de experiencia laboral, en lugar de que preguntar sobre el salario de los baristas de Starbucks en general.

Lo más importante, los beneficios de Starbucks son probablemente el punto de venta más fuerte de la compañía y vale la pena considerarlos.

Lecturas relacionadas:

¿Cuánto paga Burger King?

¿Cuánto paga McDonald's?

¿Cuánto paga Wendy's?

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario inicial en Starbucks?

El pago inicial de Starbucks es aproximadamente un 5% más bajo que el promedio nacional, lo que lo reduce a $10.58 por hora. Este pago está reservado para aquellos con menos de un año de experiencia. Una vez que superas esto, el siguiente umbral de experiencia es más de cuatro años de experiencia.

¿Qué edad debes tener para trabajar en Starbucks?

El requisito de edad mínima de Starbucks es 16 años. La única excepción a esta regla es Montana, donde los niños pueden comenzar a trabajar en Starbucks desde los 14 años. Vale la pena mencionar que la edad del empleado no afecta sus ingresos. Sin embargo, la falta de experiencia y los puestos limitados disponibles podrían hacerlo. Además, no muchos jóvenes de 14 a 18 años pueden trabajar horas completas. En otras palabras, el ingreso semanal/mensual total puede diferir significativamente.

¿Cuánto ganan los baristas de Starbucks?

El salario promedio de un barista de Starbucks es de $11.87 por hora. Si trabajaran una semana de 40 horas, al final de la semana ganarían aproximadamente $475 (sin ajustar los días feriados y de vacaciones). En un mes, ganarían $2,057, mientras que al final del año, sus ingresos serían de $24,690. Una vez más, esto es todo sin vacaciones y días de vacaciones ajustados. No obstante, tampoco incluye las horas extra ni las bonificaciones. En otras palabras, es una estimación aproximada en respuesta a la pregunta "¿Cuánto paga Starbucks?".