¿Ha pedido un aumento en el último año? He aquí por qué debería

Ahora es un buen momento para buscar más dinero.

Puntos clave

• Nuevos datos revelan que la mayoría de los trabajadores que recientemente solicitaron un aumento lograron aumentar su salario.
• Si aborda esa conversación estratégicamente, es más probable que obtenga un aumento de sueldo.

Es justo decir que la mayoría de nosotros preferimos ganar más dinero en nuestros trabajos que menos. Pero en estos días, obtener un aumento en el salario es especialmente importante.

En primer lugar, muchas personas tuvieron que vaciar sus cuentas de ahorro o acumular deudas para sobrevivir durante la pandemia. Y si todavía está en el proceso de recuperarse de ese golpe, entonces un aumento sin duda podría ayudarlo a seguir adelante.

Además, en este momento, los costos de vida están aumentando debido a la inflación. Está costando más dinero que nunca comprar gasolina, cubrir las facturas de servicios públicos y poner comida en la mesa. Un aumento podría ayudar con todo eso.

Además, en este momento, muchas empresas tienen dificultades para dotar de personal a sus negocios. Y por lo tanto, es más probable que su empleador acepte un aumento salarial en un esfuerzo por mantenerlo a bordo.

Durante el año pasado, el 28 % de los trabajadores pidieron un aumento de sueldo, según datos recientes de Employ. Y de esos trabajadores, el 72 % vio aumentar sus ingresos como resultado.

Pero si va a pedir un aumento, es importante abordar esa discusión estratégicamente. Aquí hay algunas maneras de prepararse.

1. Investigue los datos salariales

Una cosa es pedir más dinero porque sí, pero otra cosa es solicitar un aumento porque puede demostrar que la persona promedio en su área con su cargo gana más que usted. Por eso es tan importante investigar los datos salariales antes de hablar de dinero con su empleador.

Sitios como Salary.com le permiten desenterrar datos de ingresos que puede presentar a su gerente para justificar la obtención de más dinero. Y tener esa información también podría ayudar a garantizar que su solicitud resulte razonable.

Es posible que, por ejemplo, desee aumentar su salario actual de $65 000 al año a $80 000. Pero si el salario promedio para su trabajo en su área es de solo $ 72,000, es posible que parezca poco realista. Y eso no es lo que quieres.

2. Prepare puntos de conversación

Quizás encabezó un proyecto importante el año pasado que hizo que su empresa ganara más dinero. O tal vez tenga un sólido historial de resolución de problemas cuando otros colegas no pueden.

De cualquier manera, antes de tener esa discusión salarial, haga una lista de las formas específicas en que agrega valor a su empresa. Eso debería darle más apoyo cuando pida un aumento en el pago.

3. Practica tu discurso

Hablar de salarios puede ser estresante. Después de todo, hay mucho en juego. Es por eso que podría valer la pena repasar tu discurso antes de presentarte ante tu jefe. Puedes practicar frente a un espejo o solicitar la ayuda de un amigo para que sea tu caja de resonancia. Si opta por la última ruta, ese amigo puede ofrecerle algunos consejos sobre cómo presentar el argumento más eficaz.

Ir tras el dinero

Con el aumento generalizado del costo de vida y tantas personas gastando más dinero en artículos esenciales, ahora es un momento importante para buscar un aumento. Solo asegúrate de prepararte para esa conversación en consecuencia.