Las empresas están ofreciendo bonos de contratación para atraer trabajadores

La escasez de mano de obra podría obstaculizar nuestra recuperación económica, por lo que las empresas están tratando de hacer que sea más atractivo para los trabajadores aceptar un trabajo.

Hay una razón por la que 25 estados han decidido poner fin a los beneficios de desempleo aumentados antes de su vencimiento en septiembre. A pesar de que la economía de EE. UU. sigue perdiendo millones de puestos de trabajo en comparación con el número que estaba disponible antes de la pandemia, muchos estados, de hecho, están experimentando escasez de mano de obra. Y si las empresas no pueden cubrir los puestos vacantes, la economía no podrá reabrirse por completo.

Al desconectar temprano el aumento del desempleo, los estados que siguen este camino esperan motivar a los trabajadores a volver a la fuerza laboral. La lógica es que mientras los desempleados tengan derecho a $300 adicionales a la semana en sus beneficios, no tendrán incentivos para aceptar un trabajo porque, en algunos casos, eso significaría una reducción salarial.

Por supuesto, eso habla de un problema mayor sobre los salarios dignos, pero el punto es que los estados están tratando de hacer que valga la pena financieramente que las personas busquen empleo.

Al mismo tiempo, las empresas están comenzando a hacer su parte para atraer a los solicitantes de empleo. De hecho, varias empresas están comenzando a ofrecer bonos de inicio de sesión para los nuevos empleados, y es una táctica que podría resultar exitosa.

Una entrada de efectivo para los trabajadores que lo necesitan

Es una práctica común en ciertas industrias que pagan mucho, como las finanzas, atraer nuevos empleados con bonificaciones de inicio de sesión. Esos bonos son fondos que se pagan por adelantado una vez que un candidato determinado acepta un trabajo.

Por lo general, los bonos de inicio de sesión vienen con algunas estipulaciones que establecen que los empleados deben permanecer a bordo durante un cierto período de tiempo o tendrán que devolver ese dinero. Pero las bonificaciones también son una muy buena forma de atraer candidatos para el puesto.

Ahora, varios minoristas e industrias de salarios bajos están adoptando bonos de inicio de sesión en un esfuerzo por satisfacer sus necesidades de contratación. Amazon es uno de ellos, y se une a un puñado de cadenas de supermercados y tiendas de conveniencia que ofrecen un pago en efectivo por adelantado para aquellos que estén dispuestos a aceptar un trabajo.

Amazon busca contratar a 75 000 personas para trabajos de almacenamiento y transporte, y ofrece bonos de inicio de sesión de hasta $1000 en muchas ubicaciones. Los trabajos que Amazon está buscando cubrir actualmente pagan un promedio de más de $ 17 por hora. Vale la pena señalar que Amazon ya paga a sus trabajadores un salario mínimo de $15, que está muy por encima del salario mínimo nacional de $7,25 por hora.

Mientras tanto, Tops Market, una cadena de supermercados en el noreste, ofrece bonos de inicio de sesión de $2000, mientras que Sheetz, una cadena de tiendas de conveniencia, ofrece bonos de $500 para los trabajadores de las tiendas y bonos de $1000 para supervisores de turno.

Transición de regreso al trabajo

Tener ese dinero extra a mano podría ayudar a muchas personas a dejar de recibir beneficios de desempleo mejorados y pasar a un cheque de pago estable. Además, ese efectivo se puede usar para pagar deudas o se puede ahorrar para que sirva como colchón financiero.

Si bien el aumento de los beneficios por desempleo podría evitar que algunos trabajadores acepten empleos en algunas partes del país, para muchos trabajadores, esos beneficios mejorados desaparecerán tan pronto como este mes. El hecho de que más empresas ofrezcan bonos de inicio de sesión es algo positivo en un momento en que se está tirando de ese salvavidas financiero. Y esas bonificaciones también pueden cumplir el propósito muy importante de abordar la escasez de mano de obra y ayudar a garantizar que la economía de EE. UU. en general continúe en el camino de la recuperación.