El 40% de los trabajadores mayores está pensando en cambiar de trabajo. Aquí hay algunos consejos para una transición sin problemas

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Cambiar de trabajo no es fácil. He aquí cómo gestionarlo.

Puntos clave

• Mucha gente se está yendo y cambiando de trabajo en estos días, y nuevos datos revelan que muchos trabajadores mayores son parte de esa tendencia.
• La transición a un nuevo puesto puede resultar complicada para los trabajadores mayores, por eso es importante contar con estrategias para un cambio de trabajo.

El año pasado, la pandemia asestó un golpe terrible a la economía, y millones de estadounidenses perdieron sus trabajos en la primavera de 2022. En este punto, sin embargo, el mercado laboral se ve muy diferente. No solo hay abundantes oportunidades laborales, pero también, muchas empresas están luchando para contratar personal. Eso coloca a los trabajadores en una posición privilegiada para negociar salarios más altos.

Pero no son solo los trabajadores más jóvenes los que buscan mejores trabajos. Un buen 40% de los empleados de 54 años o más ha considerado cambiar de trabajo debido a las nuevas oportunidades en el mercado laboral. según una encuesta reciente de ResumeBuilder.

Algunas de las razones más comunes por las que los trabajadores mayores buscan hacer un cambio incluyen la posibilidad de una mejor remuneración, la oportunidad de hacer un trabajo más interesante y menos estresante, y la opción de trabajar de forma remota. Y todos estos tienen sentido. Ganar más dinero podría facilitar que los trabajadores mayores rellenen no solo sus cuentas de ahorro, sino también sus cuentas de jubilación. Dado que todavía estamos lidiando con una pandemia, El trabajo remoto puede parecer una opción más segura y deseable para muchas personas.

Si está pensando en hacer un cambio de trabajo, debe saber que esos meses iniciales pueden ser un poco accidentados. A continuación, le indicamos cómo hacer que la transición sea lo más fluida posible.

1. Limpia tu calendario

Incluso si cambia de trabajo dentro de una industria que conoce, Es posible que aún deba dedicar más tiempo durante los primeros meses a medida que se aclimata a su nuevo rol. Con ese fin, Apunta a despejar tu horario y limitar tus obligaciones no laborales para no caer en un mundo de estrés. Si trabajas en un ajetreo lateral, es posible que deba reducir su actividad hasta que se haya adaptado a su nuevo trabajo.

2. Subcontrata algunas tareas a medida que te vayas poniendo al día

Es común dedicar horas adicionales al trabajo cuando es nuevo en un trabajo, incluso si es un campo en el que tiene experiencia. Para hacer su vida más fácil durante ese período de transición, es posible que desee planificar la subcontratación de algunas de las tareas que normalmente consumen una gran parte de su tiempo. En lugar de intentar cocinar la cena todas las noches, planea pedir más comida para llevar. Y es posible que desee buscar un servicio de limpieza del hogar para no tener que abordar esa tarea usted mismo.

Por supuesto, Deberá asegurarse de que sus finanzas sean lo suficientemente sólidas para poder gastar un poco de dinero extra durante ese período de transición. Pero si tiene el dinero ahorrado o su nuevo cheque de pago puede manejar estos costos, entonces puede valer la pena pagar por ellos.

3. Pregúntele a su jefe por los controles semanales

Cuando eres nuevo en un trabajo, puede ser difícil saber qué tan bien lo está haciendo. Vale la pena tener una sesión de control permanente con su jefe para que pueda discutir cualquier desafío que esté enfrentando y asegurarse de que está cumpliendo con las expectativas (o al menos está en camino de hacerlo). Tener esas reuniones podría darle tranquilidad durante un momento generalmente inquietante.

Cambiar de trabajo podría tener mucho sentido para ti, incluso si se acerca poco a poco a la jubilación y no le quedan tantos años en la fuerza laboral. Utilice estos consejos para que ese proceso sea lo más fácil posible para usted.

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