Alivio de la Ley CARES:lo que necesita saber

Mientras Estados Unidos lucha contra las consecuencias del nuevo coronavirus, El Congreso se ha movido para apuntalar la economía al aprobar un paquete de estímulo de emergencia de 2 billones de dólares.

La masiva medida de gasto de emergencia proporciona algún alivio económico para las personas, empresas y la industria de la salud en respuesta a la pandemia de COVID-19.

Firmado en ley el 27 de marzo de la ayuda para el coronavirus, La Ley de Seguridad Económica y de Ayuda incluye pagos directos a muchos estadounidenses, una expansión de las prestaciones por desempleo y miles de millones en ayudas a las grandes y pequeñas empresas.

Haga clic en los enlaces a continuación para ver algunas de las disposiciones clave de la Ley CARES, organizado por quién se beneficia.

• Individuos
• Propietarios e inquilinos
• Estudiantes
• Pequeñas empresas
• Hospitales y aseguradoras
• Corporaciones

Individuos

Pagos directos

La mayoría de las personas que ganan hasta $ 75, 000 pueden esperar un pago único de $ 1, 200. Las parejas casadas que presenten una declaración conjunta recibirán $ 2, 400. Hay disponibles hasta $ 500 adicionales por cada hijo calificado. Los pagos, que se estructuran como devoluciones de impuestos, eliminación progresiva para los grupos de ingresos más altos. Contribuyentes solteros con ingresos superiores a $ 99, 000 y contribuyentes conjuntos con ingresos superiores a $ 198, 000 sin hijos no son elegibles.

Beneficios de desempleo mejorados

El gobierno federal está aumentando los beneficios estatales de desempleo en $ 600 por semana hasta el 31 de julio. Además, la Ley CARES agrega 13 semanas de seguro de desempleo para que las personas que maximicen el número de semanas bajo su plan estatal obtengan una extensión. Los trabajadores autónomos y los que trabajan por cuenta propia, que normalmente no califican para el seguro de desempleo, son elegibles para recibir beneficios. Para obtener información sobre la ayuda por desempleo en su estado, visite CareerOneStop del Departamento de Trabajo de EE. UU.

Planes de salud

La Ley CARES requiere que los planes de salud grupales cubran artículos preventivos, servicios y vacunas para COVID-19 sin copagos.

Deducciones caritativas

Los contribuyentes que no detallen sus deducciones pueden recibir una deducción por encima de la línea de hasta $ 300 por contribuciones en efectivo realizadas a determinadas organizaciones benéficas.

Préstamos para fondos de jubilación

Se han relajado las reglas para las distribuciones por dificultades económicas de las cuentas de jubilación, permitir que las personas diagnosticadas con COVID-19 o que se ven afectadas por pérdidas económicas relacionadas con el coronavirus retiren hasta $ 100, 000 de sus planes de jubilación. La Ley CARES exime temporalmente la penalidad por retiro anticipado del 10% para los menores de 59½ años. Las distribuciones todavía están gravadas, pero las personas también pueden optar por volver a aportar la cantidad que retiraron del fondo de jubilación en el transcurso de tres años.

Propietarios e inquilinos

Tolerancia para hipotecas respaldadas por el gobierno federal

Bajo la Ley CARES, Los propietarios de viviendas que enfrentan dificultades financieras debido al coronavirus pueden comunicarse con su administrador hipotecario para obtener opciones de pago diferido o reducido por hasta 180 días, y pueden solicitar una extensión por 180 días adicionales, si sus préstamos están respaldados por el gobierno federal. Los préstamos elegibles incluyen aquellos respaldados por la Administración Federal de Vivienda, Asuntos de los veteranos, el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos, Fannie Mae y Freddie Mac. Sin embargo, Los administradores de préstamos pueden tener opciones para aquellos con préstamos que no están respaldados por el gobierno federal. Comuníquese con su administrador para averiguar qué alivio puede estar disponible para usted. Si no sabe quién es el administrador de su préstamo, puede visitar el sitio web de Sistemas de registro electrónico de hipotecas.

Moratoria sobre ejecuciones hipotecarias

Los administradores de préstamos hipotecarios respaldados por el gobierno federal no pueden iniciar ningún proceso de ejecución hipotecaria durante al menos un período de 60 días que comenzó el 18 de marzo de 2020.

Alivio de desalojo para inquilinos en viviendas respaldadas por el gobierno federal

La Ley CARES suspende los desalojos de inquilinos que viven en propiedades unifamiliares y multifamiliares con hipotecas respaldadas por el gobierno federal durante 120 días a partir del 27 de marzo de 2020. Estos propietarios tampoco pueden cobrar tarifas o multas relacionadas con la falta de pago del alquiler. Tenga en cuenta que la moratoria solo se aplica a los desalojos por falta de pago del alquiler, no por otras causas.

Estudiantes

Pagos de préstamos estudiantiles

Pagos de préstamos federales para estudiantes, incluidos préstamos directos, Los préstamos Perkins y los préstamos federales para educación familiar que son propiedad del Departamento de Educación de EE. UU. Se suspenden automáticamente hasta el 30 de septiembre de 2020. Tenga en cuenta que no es elegible si tiene un préstamo privado, un préstamo federal para educación familiar o un préstamo federal Perkins que no es propiedad del Departamento de Educación de EE. UU. Si no desea una indulgencia administrativa y desea seguir realizando pagos, debe comunicarse con la entidad administradora de sus préstamos para optar por no participar.

Asistencia para préstamos estudiantiles respaldada por el empleador

Los empleadores pueden contribuir hasta $ 5, 250 para la deuda estudiantil de un trabajador sobre una base libre de impuestos hasta fines de 2020. Los pagos no se considerarán un beneficio imponible para el empleado.

Pequeñas empresas

Crédito de retención de empleados

Los empleadores elegibles afectados por el coronavirus pueden tomar un crédito reembolsable contra la parte del empleador de su impuesto sobre la nómina del Seguro Social equivalente al 50% de los salarios calificados. El crédito se determina trimestralmente y tiene un límite efectivo de $ 5, 000 por empleado elegible. Este programa está limitado a empresas que hayan sufrido al menos una pérdida de ingresos del 50% o que se hayan visto obligadas a reducir o suspender sus operaciones debido al coronavirus. Tenga en cuenta que si elige participar en este programa, no será elegible para el Programa de protección de cheques de pago que se describe a continuación.

Programa de protección de cheques de pago

El Préstamo para Interrupción de Pequeñas Empresas bajo el Programa de Protección de Cheques de Pago ofrece a las pequeñas empresas hasta ocho semanas de asistencia de flujo de efectivo para mantener a los trabajadores en la nómina. Hay préstamos de hasta $ 10 millones disponibles para empresas con menos de 500 trabajadores. contratistas independientes, propietarios únicos y autónomos. Los préstamos son condonables si se utilizan para gastos de nómina, intereses hipotecarios, utilidades costos de beneficios de atención médica grupal, y pagos de intereses sobre otras deudas incurridas antes del 15 de febrero, 2020. Tenga en cuenta que para que el préstamo sea totalmente condonado, al menos el 75% del monto condonado debe utilizarse para cubrir los costos de nómina. Solo el 25% del monto de la condonación se puede utilizar para alquiler, utilidades e intereses de hipoteca. Y otra vez, tenga en cuenta que si elige participar en este programa, no será elegible para el crédito de retención de empleados.

Subvenciones de emergencia

La Ley CARES proporciona subvenciones de hasta $ 10, 000 para que las pequeñas empresas cubran para cubrir los gastos operativos que podrían haberse cubierto si no hubiera ocurrido el desastre. Las solicitudes para un anticipo de Préstamo por Desastre por Daños Económicos se pueden realizar a través de la Administración de Pequeñas Empresas. Este anticipo del préstamo no tendrá que reembolsarse.

Hospitales y aseguradoras

Dinero para proveedores de salud y suministros médicos

La medida asigna $ 100 mil millones a hospitales y centros de salud comunitarios que responden al coronavirus, así como $ 27 mil millones para vacunas. equipos terapéuticos y de protección personal.

Corporaciones

aerolíneas

La Ley CARES incluye $ 25 mil millones para pagar salarios, sueldos y prestaciones de los empleados de las compañías aéreas de pasajeros. Además, la medida ofrece $ 25 mil millones en préstamos y garantías de préstamos. Las compañías aéreas que reciben subvenciones tienen prohibido recortar salarios o dar licencia a los trabajadores hasta el 30 de septiembre de 2020.

Otras grandes empresas

La medida reserva alrededor de $ 500 mil millones para préstamos, garantías de préstamos u otras ayudas a las grandes empresas, incluidas las aerolíneas. Las empresas tendrán que devolverle el dinero al gobierno. Estos préstamos no excederán los cinco años y no se pueden perdonar.