7 pasos para crear un plan de desarrollo personal

Si bien a menudo vivimos en piloto automático, a veces vale la pena tomarse un tiempo para detenerse y evaluar. ¿Dónde quieres estar en cinco años? ¿Quieres cambiar de carrera o desarrollar tu plan de pequeña empresa? Todas estas preguntas y más son razones por las que es importante crear un plan para el desarrollo personal.

¿Por qué necesitas un plan de desarrollo personal?

Si alguna vez intentaste escribir un artículo en la universidad sin un plan, tal vez recuerdes lo agitado que fue. Nada es más caótico que tratar de explicar tu punto sin tener una idea clara primero. De hecho, ¡Me senté y creé un plan antes de escribir este artículo! Lo mismo ocurre con tu vida. Tener un plan de desarrollo personal te ayuda a descubrir lo que quieres en la vida y cómo lograrlo. Te da medida, pasos específicos para alcanzar sus metas.

¿Cuáles son los beneficios de tener un plan de desarrollo personal?

Un plan de desarrollo personal le da una mejor sensación de control sobre su propia vida. Es esencial crear un plan para invertir en ti mismo. Sin embargo, no los confunda con sus objetivos de desarrollo profesional. Piense en sus objetivos de desarrollo personal como un mapa de su vida. Si alguna vez te sientes perdido puede consultarlos para averiguar adónde ir a continuación. Lo mejor de todo es que siempre puede cambiar su mapa para que se adapte a sus necesidades a medida que cambia su vida. Un plan de desarrollo personal le permite tener el control de su vida.

Pasos para desarrollar un plan de desarrollo personal

Entonces, ¿cómo se crea exactamente un plan de desarrollo personal? ¡Profundicemos y veamos los pasos para crear el tuyo!

1. Establezca metas INTELIGENTES

Primero, debe decidir cuáles son sus objetivos para poder crear su plan de desarrollo personal. Si imaginaras tu vida en cinco años, ¿cómo se vería? ¿Qué es lo más importante para ti? ¿Estás impulsado por tu carrera o quieres centrarte en algo más que en tu carrera? No hay una respuesta correcta o incorrecta aquí. Defina cuáles son las cosas más importantes para usted. Estas son tus metas o lo que quiere lograr en su vida.

Luego, dé un paso más allá y establezca metas que sean INTELIGENTES, que es la abreviatura de específico, Mensurable, Realizable, Pertinente, y de duración determinada. Cuanto más realistas sean tus objetivos, cuanto más alcanzables se vuelven.

2. Priorizar

Una vez que haya resuelto sus objetivos, necesitas priorizar. ¿En cuáles quieres trabajar primero? Averiguar qué grandes objetivos desea alcanzar primero le ayudará a establecer objetivos más pequeños en torno a sus grandes objetivos. Por ejemplo, si su objetivo es ir a una escuela de posgrado en un país extranjero en el próximo año o dos, puede desglosar sus objetivos a partir de ahí.

Debería investigar a qué escuelas ir, qué programas le interesan, así como también cómo obtener una visa y cuánto costará. O si realmente quieres cambiar de carrera y convertirte en profesor. Necesitarías tomar un curso de enseñanza, lo que significaría buscar cursos en su área, aplicando averiguar la financiación, y solicitar becas.

3. Establecer plazos

¿Cuándo quiere lograr su primer objetivo? Tener una línea de tiempo establecida le ayuda a determinar cuánto tiempo necesita o tiene para lograr sus objetivos. También ayuda a que sus metas sean realistas y hace que sea más probable que trabaje para alcanzarlas. Encontrarás obstáculos en el camino por lo que tener fechas límite realistas puede ayudarlo a alentarlo cuando las cosas se pongan difíciles o la vida dé un giro inesperado.

4. Identifique sus fortalezas y debilidades

¿Qué fortalezas te ayudarán a alcanzar tu meta? ¿Qué debilidades debe tener en cuenta que podrían detenerlo? Tómese su tiempo para sentarse y hacer una lista. Piense en lo que tiene ahora que le ayudará a alcanzar su meta. Puede ser cualquier cosa, desde su red hasta una habilidad que haya aprendido en su trabajo.

Haz lo mismo con tus debilidades. ¿Qué necesitas aprender para alcanzar tu objetivo? ¿Hay algún área en la que puedas mejorar? Escriba lo que necesita hacer para fortalecer esas debilidades, ya sea mejorando su currículum o obteniendo un certificado en el campo en el que desea trabajar. Hacer esto es una parte integral de su plan de desarrollo personal.

5. Desarrolle las habilidades necesarias para alcanzar sus metas

¿Tiene las habilidades necesarias para alcanzar sus metas? Esta es la parte del plan en la que te desarrollas. Enfócate en lo que necesitas ya sea que finalmente salga de la deuda de la tarjeta de crédito, frenar su gasto excesivo, o mantenerse motivado.

¿Hay cosas que debas dejar de hacer? Quizás te estás manteniendo a un nivel demasiado alto. Tómese el tiempo para reconocer lo lejos que ha llegado. Puede parecer que tiene un largo camino por recorrer, pero créeme, si reflexiona sobre todo lo que ha logrado, ¡te sorprenderás!

6. Solicite apoyo

¿Necesita ayuda para averiguar cómo solicitar una prueba o no está seguro de cómo hacer un presupuesto? Aprovecha tu red. Pueden incluir amigos y familiares, colegas, o incluso asesores financieros. Básicamente, no tiene que hacer todo por su cuenta.

Necesita algo de tiempo para trabajar en su doctorado. ¿solicitud? Pídale a su pareja que cuide a los niños o se encargue de la cena. No tenga miedo de pedir ayuda. Lo más probable es que los que te rodean estén más que felices de ayudarte, especialmente si conocen su objetivo final.

7. Mide tu progreso

La mejor manera de mantenerse motivado es ver cuánto ha logrado con su plan de desarrollo personal. Encuentre una manera de realizar un seguimiento de su progreso. Eso puede significar tener una lista de verificación o un planificador digital. O recompénsese cada vez que logre una cosa hacia su meta.

Medir su progreso también le da tiempo para reevaluar su plan de desarrollo personal. ¿Hay algo que debas hacer de manera diferente? ¿Han cambiado tus prioridades? Revise lo que debe hacerse durante el próximo trimestre y siga siendo responsable.

Un ejemplo de plan de desarrollo personal

A continuación se muestra una plantilla de ejemplo de plan de desarrollo personal para ayudarlo a diseñar su propio plan.

Crea tu plan de desarrollo personal hoy

Desarrollar un plan para el desarrollo personal es una forma segura de mantenerse enfocado en sus metas e intencional con su vida. Descubra lo que quiere lograr, mida los pasos manejables y realistas para llegar allí y descubra qué puede hacer para mejorar. Y no olvide pedir ayuda a quienes le rodean. Al dividir su objetivo en pasos más pequeños, alcanzará sus objetivos en poco tiempo.