Efectos del subempleo:una experiencia personal

Recién salido de la escuela de posgrado, Mi primer trabajo fue como trabajadora social en una organización sin fines de lucro donde todos tenían múltiples roles y generalmente estaban mal pagados y con exceso de trabajo. Pero me encantó. Estaba trabajando con una población de refugiados, y todos los días sentía que había hecho una pequeña contribución para mejorar mi comunidad. Sin embargo, Estaba lidiando con los graves efectos del subempleo.

Pensé que estaba de acuerdo con el salario y traté de ignorar el hecho de que mis cheques de pago a menudo eran menos que en mi trabajo anterior como mesera. Varios meses en Empecé a perder el sueño. Lo atribuí al estrés y me dije que era solo una parte del trabajo.

Pero antes de entrar en cómo me enteré personalmente de los efectos del subempleo, permítanme explicarles la diferencia entre desempleo y subempleo.

Aclarando la diferencia entre desempleo y subempleo

Existe una diferencia entre desempleo y subempleo. El desempleo es cuando no tiene ningún trabajo y está buscando trabajo. Una de las principales razones por las que alguien seguirá desempleado es el estado de la economía de la nación.

Por ejemplo, El desempleo tiende a aumentar durante las recesiones debido a que las empresas intentan reducir costos por la falta de demanda de bienes y servicios. Esto resulta en recortes de empleo si no tiene un trabajo a prueba de recesión.

Sin embargo, el subempleo es otro problema importante. El subempleo es común en las siguientes tres categorías:

1. Trabajadores calificados en puestos de baja remuneración

Uno de los efectos más comunes del subempleo es cuando los trabajadores calificados tienen que aceptar trabajos con salarios más bajos. La razón es que sus habilidades tienen poca demanda. Entonces, en lugar de quedarse completamente desempleado, en cambio, el trabajador se ve obligado a ocupar un puesto que paga menos.

2. Trabajadores calificados que realizan trabajos que no utilizan sus habilidades

Digamos que tiene un título en su campo pero tiene que tomar otro tipo de trabajo porque no puede encontrar un puesto en su campo. Por ejemplo, si tiene un título en Administración de Empresas pero trabaja como empleado. ¡Este es un excelente ejemplo de no poder utilizar todo su potencial!

3. Trabajar a tiempo parcial a pesar de querer trabajar a tiempo completo

Otro ejemplo de subempleo son los trabajos a tiempo parcial porque no puede conseguir un trabajo a tiempo completo en su puesto. Similar a tener que tomar posiciones mal pagadas, los trabajadores se encuentran en puestos de tiempo parcial en lugar de ser utilizados por sus habilidades en un puesto de tiempo completo.

A pesar de las diferencias entre desempleo y subempleo, ambos causan turbulencias financieras.

Tipos de subempleo

Dependiendo de la categoría en la que se encuentre un trabajador, se determinará el tipo de subempleo al que se enfrenta. Los dos tipos de subempleo se conocen como "visible" e "invisible".

Subempleo visible

Cuando los trabajadores se ven obligados a trabajar menos horas de lo normal en su línea de trabajo se conoce como subempleo visible. Esto se debe a que poseen las habilidades y el deseo de trabajar a tiempo completo, pero no pueden encontrar un puesto a tiempo completo. Este tipo de subempleo es medible.

Subempleo invisible

Aquí es donde los trabajadores calificados se encuentran en puestos de trabajo que no utilizan plenamente las habilidades y el potencial del empleado. De nuevo, trabajar como empleado frente a como gerente a pesar de sus habilidades y capacidades. Sin embargo, a diferencia del subempleo visible, esto es mucho más difícil de medir porque requiere una investigación extensa.

Los efectos del subempleo:3 lecciones que aprendí

Ahora que conoce la diferencia entre desempleo y subempleo y los tipos de subempleo, déjame decirte lo que aprendí al lidiar con esto personalmente.

1. Conseguir un mejor trabajo puede hacer frente a los efectos del subempleo

Pasó el tiempo y durante casi un año durante los efectos del subempleo me fueron desgastando. Sufría de insomnio severo, durmiendo sólo 4 horas o menos los días de semana. Probé la melatonina, yoga, atención plena, y finalmente, un somnífero de prescripción médica.

Entonces, cuando un amigo de un amigo me contó sobre la apertura de un puesto de trabajo social basado en la investigación en una institución más grande conocida por sus grandes beneficios y tiempo libre, No pude presentar la solicitud lo suficientemente rápido. ¡¿Adivina qué?! Conseguí ese cómodo trabajo en esa elegante institución. Y pagó Banco por lo que normalmente gana un trabajador social en mi área:$ 50K.

Estaba por las nubes y emocionado de comenzar una nueva posición. Luego, finalmente, mi sueño se empezó a regular, y mi nivel de estrés era mucho más bajo que en mi trabajo anterior.

2. No todo el mundo se alegrará de que ya no esté subempleado.

Desde el punto de vista del cumplimiento, Seguí sintiéndome muy bien por el trabajo que estaba haciendo. Estaba difundiendo conocimientos y resolución de problemas hacia un mejor acceso a la salud mental en el estado. Un par de semanas en mi nuevo puesto Comencé a escuchar cosas en mis reuniones y saludos con varias personas y departamentos sobre mi salario.

Desde que trabajé en una institución pública, los salarios de todos eran públicos y se podían buscar. De hecho, algunas personas me preguntaron cuál era mi salario, y respondí honestamente.

Un día, un colega me detuvo después de una reunión y dijo:"Oye, Solo quería que supieras que no firmé lo que está circulando. Perdón, eso está sucediendo ". Lo interpreté como si supiera de lo que estaba hablando, pero no tenía ni idea de lo que quería decir. Pude reconstruir lo que sucedió.

Mi salario inicial era más alto que el de muchos otros trabajadores sociales. Entonces hubo una petición en toda la institución (estamos hablando de decenas de miles de empleados) con mi nombre completo, salario, y un párrafo sobre por qué estaba ganando demasiado dinero. Le pregunté a mi supervisor al respecto, y cuando mi supervisor confirmó la existencia de la petición, mi corazón se hundió en mi estómago.

3. No se sienta culpable por que le paguen lo que vale

Según la petición, No tenía suficiente experiencia. Otras personas ganaban menos; mi licencia era nueva, etc. Seguí diciéndome a mí mismo que "no valía 50.000 dólares". Mi cabeza daba vueltas en mi camino a casa. ¿Estaba ganando demasiado? ¿Debería haber cuestionado mi salario inicial? O peor, ¿La gente pensaba que era codicioso?

Después de que volví y lloré una mezcla de lágrimas de ira y vergüenza, Traté de ignorarlo. Me dije a mí mismo que tenía suerte de estar en la posición de ganar el salario que ganaba. Si esto es con lo que tuve que lidiar, no importaba. Así que volví a trabajar como si nada y me quedé en esa institución durante años.

¿Qué desearía haber hecho? Ojalá hubiera tenido la capacidad y la confianza para concertar una reunión con quien inició esa petición. Debería haber programado una reunión con el jefe del departamento.

El enfoque fue incorrecto. Enumeraron las razones por las que no debería ganar el dinero que estaba ganando. Pero como trabajadores sociales, deberían haber usado mi salario para resaltar las injusticias económicas a las que se enfrentan los trabajadores sociales. Deberían haber abogado por una mejor remuneración para ellos y los trabajadores en su campo. Sobre todo dados los efectos del subempleo.

Deberían haber usado mi salario para decir:"Oye, este es un salario digno. Si puede conseguirlo como salario inicial, no hay ninguna razón por la que no podamos exigir mejores salarios ". No solo salarios dignos, sino salarios que los compensen por el tipo de trabajo emocionalmente agotador que se espera de ellos. ¡Encontrar mejores soluciones para el subempleo es la clave para evitar recibir un salario insuficiente!

Otros efectos del subempleo que experimentan las personas

Desafortunadamente, el subempleo en la población activa es un problema común. Los efectos del subempleo no solo hacen que los trabajadores estén mal pagados, pero también puede causar problemas de salud mental. Trabajar en un trabajo que no paga lo suficiente causa dificultades financieras, lo que resulta en estrés y ansiedad.

También puede aumentar la pobreza porque las personas no pueden comprar bienes y servicios como lo harían de otra manera porque no obtienen ingresos suficientes.

Los efectos del subempleo en las mujeres

Después de lidiar con varios tipos de subempleo, Ahora me doy cuenta de lo común que es. De hecho, las mujeres constituyen el 83% de la población activa en el trabajo social. Por no mencionar, la mayoría de estos trabajos requieren títulos de maestría.

Entonces, además de ganar salarios bajos, muchos de nosotros también estamos junto a nuestros conciudadanos que están profundamente endeudados con los estudiantes. Por defecto, Estamos diciendo sistemáticamente que está bien que ganemos menos por nuestro arduo trabajo. Necesitamos aplicar soluciones de subempleo para hacer lo que mejor hacemos por los demás, para nosotros, defensor, y demanda cambio.

Actuar contra el subempleo

Si se identifica como mujer o trabaja en una profesión de ayuda, Le insto a que hable sobre la cantidad de dinero que gana. Garantice una compensación equitativa por el trabajo que realiza en su campo. Organice una reunión anual para discutir los aumentos salariales.

Hay muchos artículos y videos fantásticos que ayudan a las mujeres a encontrar el idioma que necesitan para que les paguen lo que se merecen. Lo vales, y desearía haber trabajado antes para abordar los efectos del subempleo.