¿Qué es un acuerdo de accionistas?

Un acuerdo de accionistas es un acuerdo entre los accionistas de una empresa. Contiene disposiciones sobre el funcionamiento de la empresa y la relación entre sus accionistas. Un acuerdo de accionistas también se conoce como acuerdo de accionistas. Protege tanto a la entidad corporativa como a la inversión de los accionistas en esa entidad.

Resumen

• Un acuerdo de accionistas es un acuerdo entre los accionistas de una empresa. Protege tanto a la empresa como a sus accionistas.
• Un acuerdo de accionistas describe los derechos y obligaciones de los accionistas, emisión de acciones, el funcionamiento del negocio, y el proceso de toma de decisiones.
• El requisito de aprobación unánime y la disposición de acompañamiento protegen los intereses de los accionistas minoritarios.

Comprensión de un acuerdo de accionistas

Se crea un acuerdo de accionistas con el propósito de proteger tanto a la empresa como a sus accionistas. Garantiza un trato justo a los accionistas. También puede ser beneficioso para los accionistas minoritarios, que por lo general tienen un control limitado sobre la operación comercial.

Para los accionistas, describe cuáles son sus derechos y obligaciones y cómo se pueden distribuir o vender las acciones. Para el negocio describe cómo se operará la empresa y cómo se tomarán las decisiones importantes.

Es óptimo redactar un acuerdo de accionistas al iniciar la empresa o al emitir las primeras acciones. Ayuda a los emprendedores Emprendedor Un emprendedor es una persona que empieza, diseños, lanza, y dirige un nuevo negocio. En lugar de ser un empleado e informar a un supervisor o inversores para llegar a un entendimiento común de lo que esperan proporcionar a la empresa y recibir de la empresa. Si a los inversores les resulta difícil resolver los principales conflictos y llegar a un consenso sobre un acuerdo de accionistas, pueden necesitar reconsiderar su relación de colaboración.

Los inversores también pueden redactar un acuerdo de accionistas en una fecha posterior; sin embargo, sus expectativas pueden divergir aún más a medida que opera el negocio. Puede hacer que sea más difícil llegar a un consenso.

Características de un pacto de accionistas

El acuerdo de accionistas es opcional. El contenido y las disposiciones varían en diferentes casos. Los detalles dependen de la naturaleza de la entidad, la clase de acciones, y muchos otros factores. Hay componentes básicos que contiene todo acuerdo de accionistas. Los ejemplos incluyen el número de acciones emitidas, la fecha de emisión, y el porcentaje de propiedad de los accionistas.

Los acuerdos de accionistas a menudo determinan la venta y transferencia de acciones a terceros. También ilustran el tratamiento de las acciones si muere un accionista. Una disposición de preferencia asegura que los accionistas actuales tengan acceso a nuevas acciones antes de que puedan ser emitidas a otros accionistas potenciales.

Un acuerdo de accionistas también cubre detalles sobre el pago de dividendos y la distribución de ganancias. Respecto a la operación comercial, contiene disposiciones sobre la frecuencia de las reuniones de la junta y el nombramiento o dimisión de directores Junta de Directores Una junta de directores es un panel de personas elegidas para representar a los accionistas. Toda empresa pública está obligada a instalar una junta directiva. También se describe cómo serán los procesos para los diferentes niveles de toma de decisiones.

Muchos acuerdos de accionistas también incluyen restricciones a la competencia y una escritura de adhesión. La competencia y los convenios restrictivos impiden que un accionista compita con la empresa.

Por ejemplo, no se les permite trabajar con una empresa competidora en la misma zona geográfica. Es importante, ya que protege a la empresa y los intereses de otros accionistas. Una escritura de adhesión garantiza que los nuevos accionistas se adhieran al acuerdo de accionistas preexistente.

Acuerdo de accionistas y accionistas minoritarios

Los accionistas minoritarios son aquellos que poseen menos del 50% de las acciones de una empresa. Dado que la operación comercial de la mayoría de las empresas sigue la decisión de la mayoría, los accionistas minoritarios suelen tener poco control sobre el negocio. Se han establecido leyes para proteger los intereses de los accionistas minoritarios; sin embargo, la protección es limitada, ya que puede resultar costoso o prácticamente difícil de hacer cumplir.

Un acuerdo de accionistas puede proteger a los accionistas minoritarios. Una forma es a través de las disposiciones que necesitan aprobación unánime para determinadas decisiones. Siempre que un accionista no esté de acuerdo, la decisión no será aprobada, independientemente de cuánto posea ese accionista en la empresa.

Las decisiones que están obligadas por el requisito de aprobación unánime generalmente incluyen la emisión de nuevas acciones o bonos, Cambio en la estructura de capital Estructura de capital La estructura de capital se refiere a la cantidad de deuda y / o capital que una empresa emplea para financiar sus operaciones y financiar sus activos. La estructura de capital de una empresa, nombramiento o cese de directores, y cambios en las principales operaciones comerciales. A pesar de beneficiar a los accionistas minoritarios, el requisito de aprobación unánime también tiene sus inconvenientes. Puede ralentizar el proceso de toma de decisiones y disminuir la eficiencia.

Otra disposición que puede proteger a los accionistas minoritarios se conoce como la disposición de "acompañamiento". La disposición se aplica cuando alguien ofrece comprar acciones de un accionista mayoritario. El accionista no puede vender a menos que también se haga la misma oferta a todos los demás accionistas, incluidos los minoritarios. Garantiza un trato justo a los accionistas minoritarios. Deberían poder recibir los mismos rendimientos que la mayoría.

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• Acuerdo de no competencia Acuerdo de no competencia Un acuerdo de no competencia es un convenio entre un empleador y un empleado que evita que el empleado utilice la información obtenida durante el empleo.
• Junta General Extraordinaria (EGM) Junta General Extraordinaria (EGM) Una Junta General Extraordinaria (EGM) es una reunión celebrada por una empresa u organización para deliberar sobre asuntos que requieren la urgencia
• Interés minoritario Interés minoritario El interés minoritario se refiere a tener una participación en una empresa que sea inferior al 50% del total de acciones en términos de derechos de voto.
• Derechos de arrastre Derechos de arrastre Los derechos de arrastre (también denominados "arrastres" o disposiciones de arrastre) son derechos que otorgan a los propietarios mayoritarios el derecho de obligar a los propietarios minoritarios a participar en la venta de una empresa. Los derechos otorgan a los propietarios mayoritarios la posibilidad de vender toda la empresa en función de los términos y condiciones que deseen.