Cómo iniciar una guardería para adultos

Con el envejecimiento de la población cada vez mayor en los Estados Unidos, la necesidad de guarderías para adultos es cada vez mayor. El cuidado diurno para adultos es esencialmente lo mismo que el cuidado diurno para niños, excepto que es para adultos. Todas las personas que asisten a la guardería para adultos viven en casa y pueden cuidar de sí mismas. Todo lo que buscan es un lugar a donde ir donde puedan ocupar su tiempo y conocer a otras personas. Esto les ayuda a mantenerse activos y saludables (tanto física como mentalmente) por más tiempo. Algunas de las personas requieren un poco de ayuda, que es proporcionada por el centro. En la guardería de adultos se les proporcionará alimentación, actividades, ejercicios e incluso podrán realizar excursiones. Algunos centros de atención diurna para adultos brindan transporte hacia y desde el hogar. Las personas mayores pagan por este servicio, pero hay subsidios gubernamentales disponibles [fuente:Wisconsin]. Así es como se inicia una guardería para adultos:

1. Registre el nombre de su empresa y preséntelo ante la Secretaría de Estado de su estado.
2. Obtenga un seguro adecuado. Recuerda que estás tratando con personas mayores y cualquier cosa puede pasar.
3. Obtener una licencia de funcionamiento para administrar una guardería para adultos. Los requisitos de licencia varían de un estado a otro, por lo que deberá averiguar qué se requiere en su estado. Es posible que deba aprobar un examen antes de obtener una licencia.
4. Pregunte en el Departamento para la Tercera Edad de su estado si hay cosas especiales que deba saber antes de comenzar su cuidado diurno para adultos.
5. Haga que inspeccionen sus instalaciones para asegurarse de que cumplan con todas las leyes locales de zonificación, así como con cualquier ley relacionada con las personas mayores. Sus instalaciones necesitarán rampas de acceso, puertas que sean lo suficientemente anchas para acomodar sillas de ruedas, barandillas en el baño y en los pasillos, etc. Probablemente sea mejor contratar a un consultor que pueda ayudarlo a hacer las cosas bien.
6. Contrate a su personal. Necesitará un coordinador de programa con experiencia, así como una enfermera de tiempo completo y una persona con experiencia en educación física [fuente:Care Pathways].