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¿Qué es un costo implícito?

Un costo implícito es un costo de oportunidad no monetario que es el resultado de un negocio, en lugar de incurrir en un costo directo, Gasto monetario:utilizar un activo o recurso que ya posee. El costo no es monetario porque no hay un pago real por parte de la empresa por el uso del recurso existente.

Otros términos usados ​​para denotar costos implícitos incluyen costos nocionales, costos implícitos, o costos imputados. Los costos implícitos son la contraparte de los costos explícitos, que son gastos monetarios ordinarios que realiza una empresa para proporcionar los bienes o servicios Productos y servicios Un producto es un artículo tangible que se pone en el mercado para su adquisición, atención, o consumo mientras un servicio es un elemento intangible, que surge de que vende.

Resumen

  • Los costos implícitos son costos de oportunidad no monetarios que resultan de un negocio, en lugar de incurrir en un costo directo, Gasto monetario:utilizar un activo o recurso que ya posee.
  • Son comunes a prácticamente cualquier empresa comercial, aunque generalmente no se reflejan en los registros contables de la empresa como lo son los costos explícitos.
  • Los costos implícitos distinguen el cálculo del beneficio económico del beneficio contable.

Comprensión de los costos implícitos

El siguiente ejemplo proporciona la forma más sencilla de demostrar qué es un costo implícito. El propietario de una pequeña empresa realiza un trabajo para la empresa, pero no recibe un salario, sino que cobra una tarifa de gestión o dividendos. Los esfuerzos o el costo del propietario no aparecen en el estado de resultados.

En lugar de, el trabajo realizado es un costo implícito, con el costo de oportunidad asociado igual a lo que el propietario de la empresa podría haber ganado al dedicar su tiempo y esfuerzo a alguna tarea por la que recibiría directamente, compensación monetaria (por ejemplo, trabajando en un regular, trabajo asalariado).

A diferencia de, Si el dueño de la empresa recibió un salario regular Remuneración La remuneración es cualquier tipo de compensación o pago que una persona o empleado recibe como pago por sus servicios o el trabajo que realiza para una organización o empresa. Incluye cualquier salario base que reciba un empleado, junto con otros tipos de pago que devengan durante el curso de su trabajo, cuál operar el negocio, entonces, el salario que recibieran por el trabajo que realizaran sería un costo explícito para la corporación.

Costos implícitos, como se muestra en el ejemplo anterior, son no monetarios y, por lo general, difíciles de cuantificar con precisión y, por lo tanto, puede que no se registre como parte de la contabilidad regular de una empresa.

Ejemplos prácticos

Hay muchos costos implícitos en los que prácticamente todas las empresas incurren en un momento u otro. Contratar a un nuevo empleado, por ejemplo, generalmente implica costos tanto explícitos como implícitos. Los costos explícitos incluyen cosas como el costo de colocar un anuncio de la oferta de trabajo o pagar a un solicitante para que viaje a las oficinas de la empresa para una entrevista. Los costos implícitos incluyen el tiempo que el presidente o propietario de la empresa puede dedicar a entrevistar al solicitante.

El uso de los recursos inmobiliarios que posee una empresa es otro ejemplo de un costo implícito. Si una empresa utiliza un edificio de oficinas de su propiedad como parte de sus operaciones comerciales principales, Existe un costo implícito en la forma de costo de oportunidad Costo de oportunidad El costo de oportunidad es uno de los conceptos clave en el estudio de la economía y prevalece en varios procesos de toma de decisiones. El equivalente a lo que la empresa podría recibir alquilando el espacio de oficinas a otras empresas.

Importancia de los costos implícitos

Aunque los costos implícitos son costos no monetarios que generalmente no aparecen en los registros contables o estados financieros de una empresa, no obstante, son un factor importante que debe tenerse en cuenta en la rentabilidad final. Los costos implícitos distinguen entre dos medidas de ganancias comerciales:ganancias contables versus ganancias económicas.

  • Las ganancias contables son las ganancias de una empresa que se muestran en sus registros contables y estados financieros (como su estado de resultados). Sin embargo, utilidades contables, que se calculan como los ingresos totales menos los gastos totales, solo reflejan los gastos en efectivo reales que paga una empresa:sus costos explícitos.
  • Beneficios económicos Beneficio económico El beneficio (o pérdida) económico se refiere a la diferencia entre los ingresos totales, menos costos, y el costo de oportunidad asociado con la toma en consideración de los costos tanto explícitos como implícitos. Por lo tanto, mientras que una empresa puede mostrar un beneficio contable neto positivo, en realidad, puede ser una empresa económica perdedora cuando sus costos implícitos se incluyen en la ecuación de rentabilidad, Como se muestra abajo:

Beneficio contable =$ 100, 000 (Ingresos totales) - $ 80, 000 (costos explícitos) =$ 20, 000

Beneficio económico =$ 100, 000 - $ 80, 000 - $ 30, 000 (costos implícitos) =(-) $ 10, 000

Sin embargo, uno no debe concluir que los costos implícitos son necesariamente negativos, factor de reducción de beneficios para una empresa. Por ejemplo, una empresa puede incurrir en un costo implícito de $ 10, 000 utilizando sus propios recursos existentes. Sin embargo, al hacerlo, puede evitar incurrir en un costo explícito de $ 15, 000, el precio que deberá pagar por el uso de recursos externos.

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